手术室护士培训方案
培训对象
进科新护士。
目前已经从事手术室工作的护士
二、培训目标
掌握手术室护理工作的范围、特点及发展趋势。
正确执行手术室基础操作
掌握手术室管理的基本内容及规章制度、工作标准;
掌握手术室医院感染预防与控制的原则和措施
掌握手术室患者围手术期护理要点。
掌握手术室突发事件的应急处理。
掌握手术配合技术和护理操作技术。
掌握手术室的职业安全与防护措施。
掌握手术室患者安全管理。
具有执业资格的护士进入手术室后,科室带教小组进行评估,确定岗位和能级,进行相应的培训,并完成相应的理论与操作培训,考核合格,参加下一级的专科岗位培训。
N1、N2级护士重点培训手术室各项管理制度及工作质量标准,学习围手术期护理和手术病人的安全管理、消毒隔离知识,培训外科常见手术的台上配合。
N3级护士重点培训外科常见手术的巡回配合。
N4级护士重点培训心脏、血管外科、关节置换等高难度手术的配合、护理查房能力。
N5重点培训其解决本专科组手术中的疑难、紧急问题、以及组织、协调、指挥大型抢救的能力,能根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程、满足手术配合需要。
四、培训方法:
采用自学和集中培训两种方法结合完成。其中理论相关知识的集中培训采用护理专题讲授的方式进行,操作实践相关知识的集中培训采用演示教学和现场模拟的形式开展。
手术室管理及规章制度。
手术室医院感染预防与控制。
洁净手术室的管理。
手术患者围手术期护理。
患者安全管理。
手术配合技术和护理操作技术。
手术室新技术和新业务。
手术室的职业安全与防护
手术室突发事件的应急处理等。
六、考核方式
采用平时提问与理论、操作考核相结合的方式。
七、培训效果评价
科室根据护士的理论、操作技术考核、工作表现、应急能力等进行综合评估。
阶段性评估教学效果。
护士培训委员会综合考评。
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