员工保密协议.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
1/7
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/7
文档列表 文档介绍
员工保密协议81067员工保密协议
甲方(企业):
地址:
乙方(员工):
住址:
联系电话:
鉴于乙方为甲方聘用员工,为维护双方权益,根据我国《反不正当竞争法》及有关法律,法规的规定,乙方因为在甲方单位履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等,自愿,公平和诚实信用的原则,达成如下协议:
:保密内容
1 甲方的交易秘密,包括成衣及面料的产,供,销渠道,客户名单,联系方式,客户的 其他详细资料,销售统计表,买卖意向,成交或者商谈的价格,销售策略,商品性能,质量,数量,交货日期等;
2 甲方的经营秘密,包括企业发展方向,经营策略,经营状况,营业收入,定价策略,产品成本,产销策略,市场分析等;
3 甲方的管理秘密,包括财务质量,人事资料,工资薪酬资料,物流质料;
4 甲方的技术秘密,包括产品款式照片,设计图纸,生产纸样,生产制造工艺,绣,印花图案,自主开发的面,辅料及未推向市场的服装款式;
5 甲方的文件秘密,包括甲方与合作方拟定的各种合同,协议,意向书及可行性报告,重要会议记录等。
6 其他,公司尚未付诸实施的经营策略,经营方式,经营规划及经营策略;
:乙方在接受保密信息后,必须承担以下义务:
1 对甲方能产生经济效益的技术信息和经营信息是甲方的商业秘密,凡涉及甲方商业秘密的文件必须妥善保管,作废的文件予以销毁:
(a)版房纸样,样胚布衣未经总经理批准不得擅自带出公司
(b)设计部包括图片,设计手稿,面料样卡,胚布样衣,画册资料未经总经理批准不得擅自带出或者提供给第三方使用
2 乙方必须按照甲方的要求从事经营,生产,设计与开发,并将生产,经营,设计的成果资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权。
3 员工离职时,应办理离职交接单,填写并归还本人掌握的全部商业秘密质料和文件不得允许或者协助任何第三人使用甲方的商业秘密;
4 乙方必须对甲方提供的服装款式,图纸等技术资料进行保密,不得向第三方泄露任何相关资料,也不得在甲方订单之外利用甲方的资料自行加工,销售。
5 乙方不得擅自将甲方设计开发的未投放市场或已经投放市场的服装款式资料泄露给第三方。
6 甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄露,以及挽救损失方面成绩显著,给予奖励。奖励在考核中体现。
:保密期限
乙方不论是在职或是离职须一如既往的继续对上述商业秘密予以保密。
第四条:违约责任
甲乙双方约定:
1 乙方未经允许的情况下发现带出以上(第二条)相关资料,一次根据情况罚款XXX元及以上,处罚在考核中体现。
2 如果乙方违反此协议,如未造成甲方重大经济损失,但给甲方生产经营活动带来影响,甲方有权解除与乙方的工作关系,并扣除乙方当月工资。
3若乙方违反本协议的保密义务,造成甲方重大经济损失,乙方承担相应责任,并赔偿甲方由此造成的经济损失,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任。
:争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调节。协商,调节不成或者一方不愿意协商,调节的,任何一方都有提起诉讼的权力。如果在任何一方提出解决争议的要求后30日内未能得到解决,该争议将提交甲方所在地的法院解决。
第六条:协议的效力和变更
本协议自双方签字盖章后生效。

员工保密协议 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数7
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人zxwziyou8
  • 文件大小123 KB
  • 时间2018-06-28
最近更新