公司年度培训计划表.xls

2018年内训课程计划表(草案)
项目序列培训内容受训对象目的培训方式课时具体安排
制度培训 1 新员工入职培训新入职员工让新员工了解公司相关规定集中授课 30分钟入职当天给新员工培训
2 人事行政制度培训全体员工让员工明了公司的办事规则,能很有序地工作、生活集中授课 30分钟从4月1日开始,按批次对各生产车间进行集中授课培训。
安全培训 3 消防安全知识培训全体人员提高安全意识,了解消防安全知识集中授课 45分钟从4月1日开始,先对每个车间员工培训,管理及办公室人员安排1批次。
4 安全生产及操作规程培训生产部员工提高安全意识,了解安全知识,提高防护能力授课与现场指导相结合 45分钟机动,入职时分批进行,部门单独培训,管理部辅助配合
职业化培训 5 管理者角色认知管理及办公人员认识自己角力的重要性及职责,独担一面,变革能力集中授课 45分钟分批次进行,从4月中旬开始,对所有部门管理人员进行培训,中基层管理做为重点对象。
6 塑造阳光心态
享受完满人生管理及办公人员保持正能量,良好的心态,积极进取,提升自己,影响他人集中授课 45分钟分批次进行,从4月中旬开始,对管理及办公室人员进行培训,文职技术业务类人员作为重点。
7 团队意识管理及办公人员凝聚产生力量,团结诞生兴旺,没有完美的个人,只有完美的团队集中授课 45分钟分批次进行,从5月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,管理人员作为重点对象。
8 商务礼仪管理及办公人员提升个人职场形象和企业整体形象,促进职场人士竞争力集中授课 45分钟分批次进行,从5月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,办公室人员作为重点对象。
9 时间管理管理及办公人员提高时间合理利用,事件的排序处理,执行的整合统筹等集中授课 45分钟分批次进行,从6月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,办公室人员作为重点对象。
10 高效沟通管理及办公人员提升工作效率,拓展人际关系,改变工作和生活集中授课 45分钟分批次进行,从6月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,管理人员作为重点对象。
11 压力与情绪管理管理及办公人员改善工作生活压力,提高工作效率,保持乐观情绪心态集中授课 45分钟分批次进行,从7月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,管理及办公室人员作为重点对象。
12 优秀员工的德商、智商、情商管理及办公人员修养德商,开发智商,锻造情商集中授课 45分钟分批次进行,从7月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,管理及办公室人员作为重点对象。
13 高效人士的七个好和良好人际关系,保持独特生活方式和习惯集中授课 45分钟分批次进行,从8月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,管理及办公室人员作为重点对象。
14 创新思维
变革先锋管理及办公人员无论是对国家,民族还是个人,只有不断的创造创新创业才不会落后于人,才不会挨打!自强才有尊严! 集中授课 45分钟分批次进行,从9月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,管理人员作为重点对象。
管理知识与技能培训 15 赢在执行全体管理人员提高管理人员的执行能力集中授课 45分钟分批次进行,从9月1日开始,对管理及办公室人员进行培训,管理人员作为重点对象。
16 6S管理/NPS管理全体管理人员提高6S