撰写调研报告评价标准.doc

撰写调研报告评价标准
评价内容
配分
考核点
备注
职业素养
(20分)
职业道德
10
诚实严谨、遵守纪律、独立完成任务
严重违反考场纪律、造成恶劣影响的本项目记0分。
职业能力
10
格式规范,合理,思路清晰,具备信息整理、分析及处理能力(4分);方法得当,逻辑思维和分析能力强,对背景资料分析透彻、细致(4分);能在规定时间内完成任务(2分)。
作品(80分)
卷容格式
5
文字编排工整清楚、格式规范(包括标题、目录、概要、正文、结论和建议、附件)
格式要素中的附件部分可根据需要进行取舍,但需列明;调研报告字数要求1500字以上,每少50字扣1分。
文字表达
5
语言简洁、用词恰当、条理清楚、逻辑性强
标题
5
简洁、明了、富有吸引力(2分) ,能说明主题(3分)
目录
4
排列有序(2分)、一目了然(2分)(排列至一、(一)两级即可)
概要
6
即调研报告的内容摘要。简要说明调查目的,即简要说明调查的原因(1分);简要介绍调查的对象和调查内容(1分)。此项包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题;简要介绍调查研究的方法(2分);简要说明调查结论与建议(2分)
正
文
引言
6
即调研报告正文的前置部分。简明扼要,精炼概括(3分)。一般应交待出调查的目的、时间、地点、对象与范围、方法等与调查者自身相关的情况(3分),或也可概括市场调查报告的基本观点或结论,以便使读者对全文内容、意义等获得初步了解。(3分)
情况介绍
15
对调研所得的基本情况进行介绍(5分),用叙述和说明相结合的手法将调研对象的历史和现实情况表述清楚(4分)。力求做到准确和具体(4分),富有条理性。(4分)
分析预测
20
在对调查所获基本情况进行分