污水处理厂绩效考核制度.doc

污水处理厂绩效考核制度.doc污水处理厂绩效考核制度
xxx污水处理厂绩效考核制度
一、考核目的
为强化各污水处理厂的生产效率,规范运行管理,提高出水质量,调动员工工作积极性,根据公司现有规章制度和发展理念拟定此绩效考核制度。
二、考核对象
公司所有员工
三、考核原则
(一)“三公原则”:公开、公平、公正;
(二)“四严原则”:严肃考核态度、严格考核制度、严明考核纪律、严格考核方法。
四、考核方法
(一)考核核期从xx年xx月xx日日至xx年xx月xx日。。
(二)满分为100分分,由公司督考办负责组织织考核,考核内容按附表考考核表和评分表进行分值评评定,并于各站公告栏进行行公布。
(三)考核结果果:考核结果将在公司信息息栏中公开,并根据考核结结果确定年度绩效奖金。
 
 
 
 
 
附件件:    xxx污水处处理厂考核评分细则
项目目
考核指标
考核细则
标准得分
实际得分
考核核情况
((10分)
万m3/年
完成污水处理量计划988%扣1分
10分
 
 
完成污水处理量计划划95%扣2分
完成污水水处理量计划90%扣3分分
完成污水处理量计划880%扣4分
完成污水处处理量计划60%扣5分
(10分分)
100%
完成污水水处理率计划98%扣1分分
10分
 
 
完成成污水处理率计划95%扣扣1分
完成污水处理率计计划90%扣3分
完成污污水处理率计划90%扣33分
完成污水处理率计划划60%扣5分
(10分)
 
 
90%
水质综综合合格率85%扣1分
10分
 
 
水质综综合合格率80%扣3分
水质综合合格率75%扣55分
水质综合合格率700%扣7分
水质综合合格格率70%以下扣10分
(5分)
100%
一票否决  。一次抽检不不合格扣5分
 
5分
 
 
质量管理台帐齐全全(5分)
 
 
5分分
 
 
重大水质、人人身、设备、事故发生率((15分)
 
发生一次次重大水质、人身、设备、、事故扣15分
 
 
 
(10分)
≥95%%
主要生产设备完好率≤≤95%扣1分
10分
 
 
主要生产设备完好好率≤92%扣5分
主