保健津贴与防暑降温管理标准4536.doc

乌鲁木齐石化公司炼油厂企业标准
Q/SY WH L 4536--2004
保健津贴与防暑降温管理标准
2004-08-01发布 2004-08-10实施
乌鲁木齐石化公司炼油厂发布
前言
本标准依据Q/SY WH4562--2002《保健津贴与防暑降温管理标准》制定。
本标准从2004年8月10日起实施。
本标准由乌鲁木齐石化公司炼油厂安全环保科提出并归口。
本标准由乌鲁木齐石化公司炼油厂安全环保科负责起草并解释。
本标准主要起草人:胡翠英
本标准主要修改人:
本标准于2002年6月28日首次发布,2004年8月1日第二次发布。
保健津贴与防暑降温管理标准
1 范围
本标准明确了发放保健津贴、夏季防暑降温清凉饮料的范围、标准及审批权限,本标准适用于炼油厂各单位保健津贴及清凉饮料的管理。
2 定义
保健津贴:对从事有害于身体健康作业的人员用现金形式补助的一种保健费用。
清凉饮料:对从事炎热夏季(高温)作业的员工发放的防暑降温食品。
3 职责
安全环保科是保健津贴、清凉饮料的归口管理部门,负责炼油厂保健津贴、清凉饮料的发放标准的执行,负责对各车间的保健津贴费发放和执行情况进行审核。
财务科负责保健津贴费的发放和夏季清凉饮料费用的落实。
人事科在审核工资的同时签发保健费。
4 管理内容和要求
保健津贴发放范围:应发给有显著性职业危害,可能引起职业病和职业中毒,并且对特殊营养有需要的工种。主要有下列工种:
接触有毒物质的工种,主要指:经常直接接触对人体内脏、神经或血液系统有危害的气体、蒸汽和粉尘等工种;经常接触有化学窒息性氰化氢气体和氢氰酸盐粉尘的工作。
接触矽尘作业的工种。
接触放射线的工种,主要指直接从事接触放射线和放射线物质作业的工种。
高温作业工种:主要指车间工作地点的温度经常在38℃以上,而热辐射强度达每分钟每平方厘米三卡以上的工种。
经常到生产现场工作的工程技术人员和管理人员。
保健费和夏季清凉饮料费发放标准:
保健费应按月发放,各等级和标准如下表:
等级
特等
一等
二等
三等
四等
五等
六等
标准
110元/月
95元/月
85元/月
80元/月
75元/月
70元/月
65元/月
发放保健费时以出勤天数计算,缺勤一天按月标准扣除一天,各等级和扣除标准如下:
等级
特等
一等
二等
三等
四等
五等
六等
标准







炼油厂夏季清凉饮料发放,执行公司发放标准。
保健费和夏季清凉饮料发放程序:
安全环保科负责全厂各单位保健费和夏季清凉饮料的审核、汇总、统计、上报工作,经质量安全环保处一次性审核批准后执行,其中保健费每月在职工考勤表上由各车间、科室考勤员填写保健等级,经人事、
安全环保科审核后,由财务科发放。
,由安全环保科根据夏季清凉饮料发放标准分档统计本单位人数,经人事部门审核后,报质量安全环保处审批