高校行政管理与公文写作
对高校行政管理的认识
公文写作与处理实务
对高校行政管理的认识
正确认识影响高校行政管理效率的诸因素 。一是行政管理机构的设置和职能配置需要完善;二是行政管理队伍中学历层次、知识结构、人员素质差异较大,经专业培训的不多;三是对管理工作缺乏客观公正的评介机制,工作得不到合理的承认,队伍稳定性不够;四是环境影响。有的处在理想的环境下,工作热情和效率得到激发和提高,但有的小有所获便沾沾自喜,忘乎所以;也有的一遇挫折就忧郁烦闷、信念滑坡,有的在困难面前一筹莫展,怨天怨人。 。管理者自身素质问题:一是创新能力不够。二是综合素质不高,对工作缺乏明确的认识、整体的构思、辩证地协调;导致管理高耗低效。
高校行政管理干部的能力素质要求
。
。
。
。
。
构建高效率行政管理队伍的重要环节——认真履行管理职责
。
。
。
。
构建高效率行政管理队伍的关键——强化个体素质
。
。
。
“团队”精神。
。
构建高效率行政管理队伍的重要保障——重视群体管理
公文写作与处理实务
公文概述
一、含义
公文,即公务文书的简称,属于应用文。公文有广义和狭义之分。广义的公文,是指党政机关、社会团体、企事业单位为处理公务而形成的文字材料。狭义的公文,是指党政机关处理公务时所使用的公文。
二、分类
按行文方向,可分为上行文、下行文、平行文。
按时限要求,可分为特急公文、急办公文、常规公文。
按机密程度,可分为绝密公文、机密公文、秘密公文、普通公文。
高校行政管理与公文写作 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
