抓好献血招募，确保充足血源——谈谈我们是如何开展无偿献血招募工作的.doc

抓好献血招募,确保充足血源
——谈谈我们是如何开展无偿献血招募工作的
河北省衡水市中心血站站长张来玉
衡水市中心血站有78名干部职工,担负着全市420万人的采供血任务,年采供血量7吨多。是一个建站晚、基础差的单位。1997年建站以来,我们全体干部职工团结奋斗、努力工作,确保了全市临床医疗用血。特别是2005年以来,新的领导班子解放思想、拓宽思路、大胆改革,从抓献血者招募入手,利用多条渠道、多种方式,开展以献血有益健康为主题的全方位、立体式宣传招募。我们靠宣传教育,开发了献血者的脑;靠热情服务,温暖了献血者的心;靠和献血者交朋友,携起了献血者的手。一个自愿无偿献血、踊跃无偿献血的新局面已经形成。率先实现了四个转变,一个延伸。一是由计划无偿献血向自愿无偿献血转变,自愿无偿血率达到100%;二是一次献血200ml向一次献血400ml转变,%;三是由输注全血向成分血转变,%;四是献血者有一次献血向多次献血转变,%。一个延伸就是献血人群由城市向农村延伸,%。从而我们做到了全市医疗卫生机构什么时候用血,什么时候有血,用什么血型,有什么血型。就连我市仅有的类孟买稀有血型也有储备。血小板血源充足,前来自愿无偿捐献血小板的志愿者排队等到两个月之后。红细胞血液库存最长不超过2周。血液报废率由原来的5%,%。我市连续四届被评为“全国无偿献血先进城市”,闯出了适应衡水市情的一条“血路”。我们的做法是:
一、广泛宣传,开发献血者的脑。
衡水地处黑龙港流域,建市晚,经济基础差,人们的思想比较封闭。前几年一提无偿献血,有些人认为献血有损健康、伤元气。由于人们对无偿献血缺乏足够的认识,所以那时无偿献血,靠行政干预,政府下计划,部门分指标,单位搞补贴。尽管血站领导把主要精力放在组织血源上,还时常出现“闹血慌”,个别血型供不应求的情况。怎样才能把无偿献血由找市长变为找市场?经过调查研究,认为关键是人们对献血有益健康缺乏认识。我们把开发献血者的脑,提高人们的思想认识,做为首要的突破口,让人们从献血影响健康的禁锢中解脱出来。围绕这一主导思想首先确定了宣传主题。改原来的“献血无碍健康”为“献血有益健康”。只有让人们认为献血在奉献爱心、帮助他人的同时,对自己的身体有好处,才能调动献血者的积极性。为此,我们创造性的提出了“献血益健康,爱心铸生命”、“科学献血——心脑血管更畅通,预防中风和癌症”、“献血防三高,长寿一法宝
”、“我献血,我健康,精力充沛,身体倍儿棒”等宣传口号,利用多种形式,多条渠道,进行全方位、立体式的宣传招募工作。
。我们在市区主要街道制作户外广告牌26块,广告灯箱、路牌灯箱36块,在11个市县区和114个乡镇所在地制作了200余块广告牌。在2个大型商业超市、公共车站、8个住宅小区制作视频广告26处。让献血有益健康的思想抬头就见,随时可见。在人们的心目中生根发芽。
。我们在较大节日都做成无偿献血的宣传彩车,安装宣传喇叭,在主要街道、主要场所、巡回宣传。同时,在市区4辆公交上做了车体献血广告,在通往各市、县的50辆公共汽车内做了100条献血益健康的条幅广告,在100辆出租车上做了顶灯广告,让“献血益健康”的口号