公需科目考试题...doc

2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升模拟考试题
考生姓名:郭仕宇 
考试科目:2016年公需科目:专业技术人员职业幸福感的提升 开考时间:2016-3-21 14:07:37 考试时间:60分钟
考试结束停止计时。你的本次考试得分为62分,合格分数为60分!
一、判断题(每题2分)

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“工作会”,吸引青年职工参加,向他们灌输忠诚教育
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,他们强调人与人之间的差异,把奖励个人放在首位,企业的福利政策也与此相对照
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、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
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、福利、个人能力、个人兴趣
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,也不需要控制和调节自己的心态
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,停留在原地
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,意志力不是障碍
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,与自己的个人能力没什么牵连
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,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同他人交际的能力
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,获得成就的专业技术人员的共同品质
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,让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业,这样就能扬长避短,最大限度地利用人力资源
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,是维护专业技术人员整体积极性的保证
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=小器
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,都是身心安顿的立命之学
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二、单项选择(每题2分)
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,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛()
 
 
 
 
,主要考虑哪几个因素?()
 、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现
 、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业
 、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转
 、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己
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 ,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式
 ,是一种宣传手段
 
 
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 ,也不是一群人的事,它是和千千万万人息息相关的事
 
 
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30.()是当今社会最具影响力的教育思想观念
 
 
 
 
()紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新
 
 
 
 
,电子管被晶体管所取代,都是()