一、综合部分(不分内外勤民警)(一)队伍建设(不设基础分,所减分值从总分中扣除)1、民警受到局通报批评的,,被市局以上部门通报批评的每人次减1分。2、因民警个人的工作失误或履行职责不力,致使单位因此受到县局通报批评的,,被县局以上公安机关通报批评的,每名责任民警减1分。3、民警被追究刑事责任、受到行政开除处分或受到其他党纪、政纪处分的,责任民警年度考核计为0分,负有连带责任的所领导扣2分。4、每迟到、早退、着装不整、内务管理出现脏乱差等问题,,每旷勤1次减1分。5、。使用车辆过程中,违章行驶造成车辆事故的,每次扣责任民警2分,车辆损失严重的,扣责任民警4分。6、接处警迟缓的,。7、上报信息、。未及时掌握上报辖区重大情报信息的,每次减1分。8、未按时限要求完成督办任务,每次减1分。9、接待群众不热情,群众反映有“冷硬横推”现象经调查属实的,每次减1分。10、受理、办理案件和接处警有责任投拆的,每次减1分,所办案件经核查存在案件处理不公、不及……
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