安康杯竞赛心得体会.docx

安康杯竞赛心得体会.docx安康杯竞赛心得体会
安康杯竞赛心得体会:安康杯学习心得体会
运输一队上半年安康杯活动总结根据事务部工作安排组织员工学习了《关于开展塔里木油XX年度安康杯劳动竞赛的通
知》,对安康杯活动广泛宣传,专题板报一块开展全员签名活动。员工在事务部网页发表安康
杯活动稿件31封,通过上述活动,使员工了解劳动竞赛的意义和内容。组织召开专题会议,
成立了“安康杯”劳动竞赛领导小组,明确了领导小组职责,讨论制定了以“做桂健康人、开
安全车盼”为主题的安康杯劳动删竞赛活动的活动方案。营确立了:一般b级及以搞上生产安全事故
起噬数=0。违章处理率1沏00%;对等以上责任摘交通事故起数为0;环衙境污染和生态破坏事故应起数
为0;员工无价职业病发生,健康体检敦率达到100%;无触宰犯违反六条禁令及hs杨e九项原则行为
的活动抒目标。现对上半年工作濒总结如下:
一、强化安冷全管理
开展《道路挂交通安全法》、“交通颧安全六大禁令”、防御旨性安全驾驶和驾驶技术虞等相
关知识培训,挡上半年组织培训12次饺,促进全员对安全法规馈、管理制度的掌握,不斤断提高员工
安全生产意赎识与技能水平。
开绞展安全观察与沟通活动昔,培养“有感领导”氛芳围。在开展队领导安全立观察与沟通
的基础逾上,做好员工间安全观馏察与沟通,对员工进行桓行为安全审核技巧培训姑,采取有效激励
措休施,提高员工之间的安购全观察与沟通积极性。延上半年安全观察与沟通肆60次。通过员工间的逐
安全观察与沟通,绕发现并改正不良安全驾赂驶习惯。
结合工作稀实际坚持开展安全经验议分享活动,突出工作内沽外的事故警示和经验教孝训,
注重安全经验打分享活动效果,采取集腹中、自学、技能演示性溢的培训方式,共组织9奢6次,增强
安全培燎训效果,使杜绝违章成慈为员工的自觉行为。

积鸦极开展爱耳日活动。在胡全国爱耳日搜集有关保谅护耳朵的知识,用电
昔话及短信进行宣传,逐同时,制作爱耳日宣传诞板报。
积极开展爱疹眼日活动。在世界视力咆日用电话及短信进行宣晓传,让广大
员工知劫道怎样保护好自己的眼帖睛,并在爱眼日发放保波护眼睛的小知识宣传单掺。
开展了员工心理腹健康教育和咨询活动。论为提高员工心理健康水雪平,培养重视身心健
巫康的理念,举办心理狈健康咨询讲座,传授如结何保持阳光心态,如何暮调整心态的知识和方法红。
执行油田公司员芹工带薪休假制度,保障史员工合法权益。落实事
典务部驾驶员疲劳度评
父估及监控措施,合理活安排生产,杜绝驾驶员氟疲劳驾驶。
按照运判输事务部统一部署,认衅真向员工宣传每年定期粟体健的重要性和必要性掣,在规
定时间内积秧极组织员工开展体检工儒作,体检覆盖率达10呆0%。
三、十个一开展忆情况
一、读一本安新全生产知识的书为深入喊强化生产人员岗位专业锤知识和技能培训,提高程生产人员的专业水平和穴实际工作能
力,针助对驾驶员流动性强,给蚌员工下发防御性安全驾戍驶手册和应知应会手册众,为职工学习安
全形生产知识提供了第一手隅的资料。真正做到“干跌什么、学什么”、“缺掣什么、补什么”。
肇二、提一条安全生产建姆议“安康杯”活动中,披本队创新工作思路,开愧展了合理化建议征集活访动,要求职工参与制
晰定奖励措施,充分调恭动职工参与安全生产的凹积极性。活动中,全队佑员工结合自身岗位实际握情
况,从安全生产力、优质服务、队伍管理季等方面纷纷提出了自己哟的意见,征集建议90墅余条
三、查一起事故隐畸患
为加强安全管理等,消除各类安全隐患,板今年,本队结合安全生仰产形式,开展了“岗位轮责
任履行不打折扣缉,安全措施落实不找借舵口”活动。全队职工积仗极参与隐患查找,对隐幻患排查治理进行闭合式欣管理,使隐患排查整改女取得了实效。此项工作护在运行中。
四、写礁一条安全生产体会为增缝强职工安全意识,营造愉浓厚的安全文化氛围,
应开展安全文化活动以来珍,广大职工积
极参湍与,紧扣“安全”主题鼠,结合自身岗位实际,厄将自己对安全生产体会誊归纳提炼成短小精
酝悍、通俗易懂、知识性撤强的安全文章。队上通狰过事务部网页、板报等独平台进行公示并组织大真
家学习为安全生产提供婆安全思想保障。
五原、做一件预防事故的实汹事为提高职工应对事务叭部各种突发事件和风险敏的能力,加强职工的防蛔范意识,落实应急预
玄案的培训学习和演练绘体制。“安康杯”活动藤期间,先后开展了事务逐部级生产应急演习1次揣,站
队级开展消防题演习1次。同时我队还隅成立了以对领导班子为写负责人班组安全员为成漠员的应急
预案学习狭考核小组,对应急预案再演练进行评估。此项工氓作在运行中。
六、遥观看一场安全生产录像演或电影为强化安全教育狐,本队坚持以观看电教障、ppt等多种形式