金盆乡人民政府.doc

金盆乡人民政府
关于招聘公益性岗位人员实施方案
 
根据2018年度工作需要,经金盆乡人民政府研究,决定面向社会公开招聘公益性岗位人员18名,其中劳动保障协管员6名,保洁员6名,其他公益性岗位人员6名。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本实施方案。为认真抓好此项工作,特制定本实施方案。
 一、组织领导
 为确保招聘工作有序开展,特成立招聘工作领导小组,其成员如下: 
组长:付昭辉(金盆乡人民政府乡长) 
副组长:钱珍(金盆乡人民政府副乡长) 
成员:李永恒(金盆乡党政办公室负责人)
张志翔(金盆乡监察室负责人) 
杨睿智(金盆乡人社中心工作人员) 
领导小组下设办公室在乡人资社保中心,杨睿智同志兼任办公室主任,负责此项工作的统筹安排、组织实施。 
二、招聘原则 
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开招聘,统一面试,综合评定,择优聘用。
 三、招聘岗位、用工性质、名额及主要工作职责
 根据工作需要,拟招聘公益性岗位18名,全部采取聘用制,由金盆乡政府管理,18名公益性岗位人员与金盆乡政府签定公益性岗位劳动合同,从事政府安排工作。
 四、招聘对象和条件
 (一)招聘对象
 在公共就业服务机构进行失业登记的人员。
 (二)招聘条件
 1、具有金盆乡户籍的公民;
 2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质品行,政治立场坚定,具有为人民服务的思想,遵纪守法;
 3、有良好的政治素质和品行,无纹身,无违纪违法记录;
 4、身体健康,体型端正,无明显缺陷,无传染病史;
 5、年龄:男:20周岁以上60周岁以下,女:20周岁以上50周岁以下;
6、学历:初中及以上文凭;
 7、持《就业失业登记证》,符合公益性岗位安置对象的下列条件之一。 
(1)连续失业一年以上的(以就业失业登记证为准);
(2)失去土地农转非的(以当地村委会、人民政府证明为准)。
 下列人员不得参加报名:
 1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
 2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,受过劳动教养或少年管教的人员;
 3、曾被开除公职的或被辞退未满5年的人员;
 4、道德败坏,有流氓、偷窃不良行为的人员;
 5、法律、法规规定不得录用的其他人员。
 五、招名及资格审查
 1、报名时间:2018年6月25日-6月29日(每天上午9:00—12:00,下午15:00—18:00)。
 2、报名地点:金盆乡人资社保中心。
 3、资格审查:资格审查的内容包括居民身份证、户口簿及复印件各一份,