企业人才管理：人才的选用育留.ppt

人才的选育用留
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1、发工资的2、办人事、劳动关系等手续的3、制定很多规章制度的4、。。。。。。
最初的直觉:
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选、育、用、留
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招聘工作是人力资源管理活动中的重要开端
挑选新员工是一项至为重要的决定
错误的选择,将会使你及其他员工蒙受损失
错误的决定还会造成
…………
选人是招聘的源头,是最为关键的一步,只有人选得好,育人才会容易,用人也会得心应手,留人也就变得更为方便
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选人中的分工
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选人中的误区
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招聘的渠道
网络
推荐
猎头
自荐
招聘会
…………
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内部和外部招聘
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销售人员招聘的误区
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从客户角度看
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