城乡居保重点工作汇报
按照市处安排,今年以来,我们围绕“三化”建设,狠抓了八项工作:
一、夯实工作基础,打造“亮点居保”
一是宣传活动有声。大力开展居保政策入脑入心宣传活动,将政策要求和相关规定,融入春节社火游演,藏进元霄灯谜晚会;深入开展“居保政策乡村行”百日宣传活动,对应参未参人员,逐户排查,逐人分析,因户施策,搞好思想发动,解决家庭困难,化解家庭矛盾,引导群众算好经济账、亲情账、长远账,确保了扩面工作顺利推进。二是参保数据库建立有效。为了应对参保人群变化快、工作底数不好掌握的问题,今年以来我们花费大量人力物力,对参保情况基础数据库动态进行补充完善,建立起动态调整机制,确保了工作底数清、情况明。三是行政推动有力。抽调人员深入镇村,对镇村是否有班子成员分管、是否将城乡居保列入日程纳入考核、是否有会议记录、是否将村级经办人员待遇纳入公益性岗位管理、是否召开例会等等涉及政府主体责任落实情况进行督查,提出督办事项13项,进一步强化了行政推动力。四是奖励机制有为。历时两个月,经过几上几下讨论,制定出台《太白县城乡居民社会养老保险经办管理人员考核奖励办法》,建立起一整套行之有效的奖励办法,树立了创先争优的“标杆”,确保了各项工作落得实、进展快、成效好。
二、力促增项提标,打造“幸福居保”
一是加强与民政部门协作,完善高龄补贴与城乡居保养老金发放渠道整合,争取按月同步发放。二是借助群众路线教育实践活动XX,深入调研、多方汇报、积极争取,力争丧葬抚恤金制度年内提标。三是打破制度壁垒,探索制定居保、职保转移接续办法,畅通外出打工、进城落户人员自由参加社会养老保险渠道,为农民增收和统筹城乡加力助跑。四是挖掘制度潜力,探索建立城乡居民病残津贴制度,使因病致残的青年居民,能够提前病退,享受公共财政的“阳光雨露”。
三、创新工作手段,打造“数字居保”
一是建设“太白居保”网站,增设宣传阵地,丰富工作手段,方便群众查询,接受各方监督。二是发挥好社保卡作用,逐步运用社保卡发放到龄人员待遇,为做好做优居保服务工作奠定基础。三是依托社会保障公共服务五级平台,推进网络办公,努力实现业务经办无纸化、网络化、数字化,使城乡居保经办工作融入数字化浪潮。四是把信息管理系统应用,作为经办管理实现质变跨越的“有力推手”,对各镇上报的每笔业务,均要求通过信息系统办理,否则不予受理,推动工作效率大幅提升;主动对信息系统中的个人信息进行筛查、对个人账户进行纠错,通过与公安人口数据库比对,将2138名15位身份证及时升级为18位,对63名暂停发放人员逐一甄别,保证了个人账户详实准确。
四、狠抓示范创建,打造“精品居保”
一是按照示范县创建标准,狠抓纵贯县、镇、村三级居保工作组织网络建设,为每个村选配一名高素质的、享受公益性岗位工资待遇的经办人员,努力配强经办力量。二是紧扣形象标识、硬件设备、服务标准“三统一”的要求,深入推进经办管理示范镇、示范村、示范社区创建活动,以县政府名义对XX年3个县级示范镇进行了表彰奖励,逐一对7个镇、50个村、2个社区的示范创建活动进行督导,采取划级晋档、相互观摩、现场推进、表彰奖励等措施,激励先进,鞭策后进,引领经办管理示范创建活动纵深推进。三是做好基金保值工作,按照不拖一天的要求,实时转存到期基金,探索购买国债增值,力争使农民群众缴
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