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探讨农民工权益保障法律理由.doc探讨农民工权益保障法律理由
农民工权益保障法律理由论文导读:本论文是一篇关于农民工权益保障法律理由的优秀论文范文,对正在写有关于农民工论文的写有一定的参考和指导作用,活、工作的流动性,户口昕在地和就业地的分离,多数农民工不能很好地行使法律赋予的政治权利,成为被动的“无政治群体”。一方面,由于长期远离农村,无法行使选举、决策、管理和监督权利。另一方面,由于农村户籍,农民工在就业地也无法行使自己的政治权利,在政治上无奈地扮演着局外人的角色。由于临时工的身份,农
摘要:农民工在我国国民经济建设中发挥着重要作用,农民工权益保障对国家、社会发展和稳定具有重大而深远的作用,可是目前我国农民工的存活目前状况却不容乐观,因此农民工权益保障是一个亟待解决的理由。从农民工权益保障存在的理由着手,通过分析导致农民工权益缺失的理由,最后得出解决农民工权益保障的策略。
关键词:
农民工权益;理由;理由;策略
1672-3198(2012)02-0235-02
0引言
农民工指具有农村户口身份却在城镇务工的劳动者,他们是具有“农村人”和“城市人”双重身份的特殊群体。虽然他们离开农村到城市工作和生活,但是很多人的家庭仍然在农村,他们没有被城市所承认,更没有被城市社会保障体系所接纳。虽然农民工在我国国民经济建设中发挥着重要作用,农民工权益保障对国家、社会发展和稳定具有重大而深远的作用,但是农民工一直作为权利被边缘化的特殊弱势群体而工作和生活着,他们的基本权利和合法权益没有得到充分而有效的保护。
1我国农民工权益保障存在的理由

按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,作为劳动者的农民工应该享有以下基本权利:平等就业和选择职业的权利;取得劳动酬劳的权利;休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;参加社会保障的权利。但是,从目前的情况来看,作为劳动者的农民工在以上几方面却存在以下几个理由。
(1)未能享有平等就业和选择职业的权利。
首先目前一些城市为保证城镇人口的就业,在就业政策实行区别对待,如对农民工就业进行总量制约、职业和工种限制、先城后乡制约等,因而农民工大多数从事的是城市人不愿干的累、脏、粗工作,如房地产建筑工、城市清洁、居民家政服务或保姆等歧视户口。其次与其他类型的劳动者相比,农民工由于自身的文化素质和技术水平普遍较低,在劳动力供过于求、劳动力市场竞争激烈的事实面前,农民工为了找到一份工作只能接受用人单位给出的不利条件。
(2)未能取得合理的劳动酬劳的权利。
首先同工不同酬。农民工虽然从事着与城市人相同职业、工种,但劳动酬劳远低于正式职工。其次加班不给加班费或少给加班费。很多用人单位随意延长农民工的劳动时间,加班加点很常见,而且工资只按8小时发放。三是被拖欠甚至拒付工资。农民工工资拖欠已经成为一个严重的社会理由,同时变相克扣甚至拒付工资的现象非常普遍。
(3)丧失休息休假的权利。
休息休假权利得不到保障。由于农民工劳动力资源的无限供给,劳动力处于买方市场,用人单位通过延长劳动时间,占用休假休息时间,来获取高额利润。农民工未能享受带薪假期和探亲假。据调查,在建筑、纺织等行业中,农民工每天的工作时间大约是10~12个小时,在许多工厂。农民工每月工作在26天以上。即使元旦、春节、五一国际劳动