2018“怕、慢、假、庸、散、贪”个人对照检查材料.docx

2018“怕、慢、假、庸、散、贪”个人对照检查材料
按照xx区人社关于召开专题组织生活会的安排部署,我对照针对“怕、慢、假、庸、散、贪”为主题的活动要求,对自身进行了深刻的剖析和反省,认真查摆自己在工作、生活方面存在的问题和不足。反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查。
 
一、存在的问题
1、“怕”的方面
怕担责、怕追责、怕得罪人,怕麻烦、怕吃亏,事事瞻前顾后。从我个人实际来看,有时还存在抓细抓实的问题,比如在工作中有时会怕犯错误,不敢担当,习惯于墨守成规,涉及到改革创新,总想等一等、看一看,总怕自己一不小心犯“错误”。同时,工作中也还会存在怕担责的问题,存在老好人的思想,存在不想去得罪人的问题。
2、“慢”的方面
在落实工作要求过程中,虽然尽职尽责,全心努力干好工作,坚决把工作落实到位,但是还存在办事效率不高,有时未及时督促,有关工作落实进度偏慢的问题。
3、“假”的方面
尽管工作中始终坚持实事求是的原则,但在工作中存在报喜不报忧,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。与群众交流不够深入,有时满足于做好上级交办的工作,对群众的期盼和要求考虑的不够多,设身处地的为群众着想不够到位。有时对群众提出的意见建议,不能虚心倾听接受。对群众接待上客客气气,回复起来遥遥无期,总觉得多一事不如少一事。比如精准扶贫方面,有时候走访贫困户走马观花,没有坐下来谈心交友,对群众反映的部分突出问题也没有及时解决。
4、“庸”的方面
理念更新不快,干工作还存在靠经验、吃老本的情况,没有及时学习新方法、新理念。医疗监督方面一直没有创新,存在思想保守的问题,未能解放思想,创造性的开展一些工作。
5、“散”的方面
工作只求过得去,不求过硬,标准不高、要求不严,总认为工作越做越多,风险越来越大。学习缺乏主动性、自觉性,方式方法比较单一。工作多工作重的时候不能静下心来学习知识、思考问题,未能够用科学的观点去指导分析解决面临的实际问题。
6、“贪”的方面
停留在自己的舒适地带,没有忧患意识,贪图享乐。天气寒冷或炎热就不愿意下基层。面对困难的工作总是想办法逃避。
二、产生以上问题的原因自我分析
1、理想信念不强,理论武装不够紧实。理论学习的系统性不够强,没有树立终身学习的思想,有时间就学,没时间就不学,或者学得不深透,理论联系实际不够紧密。对思想建设重视不够,缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措。马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化。
2、纪律执行不够严格。从严要求、追究问责不够,自我约束力不强。
3、学习不够总书记关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神学深悟透,没有学以致用,结合本职工作,通过认真学习查摆存在作风问题的根源。
4、主动作为精神不足。工作按部就班、求稳怕变,习惯用老方法解决问题推进工作。自我加压、持之以恒的尽头不够。
 
三、下一步的整改落实
我将对照关于作风建设的重要论述和刘奇同志在全省作风建设工作会议上的讲话精神,着重从以下几个方面抓好整改。
1、注重理论学习,打牢思想根基。一要增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手,努力挤出时间学习,做到坚持不懈、学而不倦、学有所获。二要增强学习的时效性。发扬理论联系实际的