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乡镇创先争优心得体会
本乡是省在建最大水电工程——电站的施工区,是小漩电站的所在地,是县城互通等控制性工程的重点乡镇,全乡7个村有6个村是三大项目施工区,整个乡就是一个大工地。该乡为三大项目共需征用各类工程用地1万余亩,拆迁房屋12万多平方米,任务繁重,责任重大,需要全乡上下各级党组织以坚强的战斗力,广大党员干部以坚强的执行力,广大群众以和谐的凝聚力,工作方式以独特的创造力来保证。
按照党中央关于在全党开展“创先争优”活动的号召和县委的整体要求,乡党委开展了“一述双评三争创”活动,围绕着先进基层党组织做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;优秀共产党员做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;人民满意干部做到“五个有”,即事业有建树、为民有情义、服务有诚信、做人有品位、自律有原则三个方面开展,充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用,广大党员的先锋模范作用,激励广大干部干事创业,奋勇争先。
“一述双评三争创”活动的具体做法是:坚持刚性的绩效考核与优良的公众满意度考核相结合,互为印证,既避免唯票认人的“老好人”现象,又达到群众公认的效果。刚性绩效考核就是在全县和全乡年度目标考核中排名前三位,争取第一名即“进三争一”。公众满意度考核就是对乡党委政府及领导班子成员、乡干部、村级组织和村主职干部、乡直机关和机关负责人等四个层次相关责任人进行述职,组织党代表、人大代表、政协委员、群众代表即“三代表一委员”进行公众评议,党委进行票决评价。年度工作进入前三名,每次评价评议满意度均在90%以上,“一年一优”的由乡党委政府进行评先表优;连续“两年两优”的,向县以上推荐表彰;连续“三年三优”的列为后备干部,或向上级党委和组织部门推荐提拔重用。对村干部还实行了“两年两优工资浮动机制”,工资上浮10%;“三年三优推荐机制”,符合条件的推荐考录公务员或公开选拔乡领导班子成员。对称职(满意)以上票不足90%、80%或不称职(不满意)票达到10%、20%以上的分别对干部或单位负责人进行提醒谈话、诫勉谈话;提醒谈话两次以上或诫勉谈话一次以上的取消各类评先表优资格,连续两次诫勉谈话,下发诫勉文件;连续两次实行诫勉的按干部管理权限,由乡党委和上级组织人事和纪检部门给予组织处理。
自去年“进三争一”绩效考核机制建立和实施以来,“行行业业创一流,党员干部争先进”的氛围在全乡蔚然成风。2010年,该乡党建、计生、社会治安综合治理、党风廉政建设等九项单项工作考核排名全县第一,连续两年经济目标综合考核位居全县第一, 2010年乡党委被省委表彰为“全省先进基层党组织”,被十堰市委市政府授予“进步乡镇”和“优秀平安乡镇”荣誉称号。
“一述双评三争创”创先争优活动效果:
1、各级党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥
乡党委政府在县委、县政府的坚强领导下,以“服务业主、工程第一”的政治观念,“克难攻坚、善啃硬骨头”的战斗精神,“化解矛盾、确保稳定”的责任意识,及时为两大电站征用各类用地8000余亩,除自主安置本乡移民外,超任务接受外乡移民1700余人。XX年年9月因临建工程的需要,一个月征地1560亩。XX年年11月仅用5天时间对河河口27户移民实现了整院搬迁,拆房102间,实行全县整院第一迁。2010年5月,原石料厂废弃,新石料场紧急开工,该乡仅用一个星期就征用响水洞耕林地800亩,确保了业主三天内进场施工。2010年4月,仅用一个星期就全面完成了谷竹高速126户拆迁任务,确保了电站于2010年9月26日提前截流,创造了小漩电站当年开工当年截流的记录。
在三大项目大决战的洗礼中,村级党组织的战斗力得到明显提升,除服务全县重大项目建设外,自身建设也得到全面加强。村级党组织盘活“三资”(资金、资产、资源),发展壮大村级集体经济。河村发展林场和石场每年集体经济收入达15万元以上,村集体收入积累近百万元,建起了全县一流的村委会。小漩村通过集体土地入股,兴建了两个新型材料砖厂,年创集体经济收入7万元以上。
篇二:
党课学习《党章》心得体会
近来,我利用业余时间再一次学习了《党章》,对我们国家共产党党员标准的内容有了更深入的理解,在此,我谈谈对"共产党员必须具备的基本条件"这方面的认识。
十四大党章第一条至第四条,明确了共产党员的基本条件,提出了三项最根本的要求,是党员必须具备的根本条件。第一,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
我觉得,这一规定,反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。我们要求入党的同志都要加强改造自己,努力争取具备工人阶级的先进思想和优秀品质,如果不按这个标准,不管什么人只要想入党就可以随便入党,那么党就会丧失它的先进性,就不成