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石家庄民办高校毕业生就业对策研究
近年来中国民办高校扩招速度惊人,随着全国高校毕业生就业压力不断增加。各民办高校开始重视毕业生就业,将毕业生就业和招生摆到同等重要的位置。为了了解民办高校毕业生的就业现状,课题组选取石家庄作为样本城市,以石家庄民办高校为研究样本,探讨民办高校毕业生就业的特点。
此次调查以石家庄的5所民办普通高校为样本,这5所院校分别是石家庄城市职业学院、石家庄科技信息职业学院、石家庄理工职业学院、石家庄工商职业学院、河北传媒学院(本科)。2012年6月10日到2012年8月10日,课题组针对5所民办高校的毕业生,利用电子邮件、qq群发等形式发放调查问卷,共回收问卷1783份,其中有效问卷1506份。2012年8月10日到15日,在回收有效问卷中抽出30份,对毕业生进行了深入访谈。对于回收的问卷,采用spss软件对调查结果进行了统计分析。同时,课题组还查阅了相关文献资料,从各高校就业部门搜集到了有关就业数据。
一、石家庄民办高校毕业生就业基本情况
课题组通过调查分析发现石家庄民办高校毕业生就业有以下特点:
第一,民办普通高校就业率较高。调查结果显示,石家庄民办普通高校的就业率基本保持在90%以上,有一些学校就业率超过了95%。
第二,民办高校毕业生就业观更加务实,就业心态积极,但择业时存在自卑心理。调查结果显示,民办高校毕业生工作起薪较低。有80%的毕业生认可“先就业再择业”的观念。民办高校毕业生虽然在就业观念上更加积极务实,但同时也存在着一定的自卑心理。
第三,网络招聘信息和人才交流会是民办高校毕业生获取就业信息的主要渠道。调查结果显示,民办高校毕业生就业的主要途径是网络招聘,%,其次是人才招聘会,%,自主创业、%。
第四,民办高校毕业生工作专业对口率较低调查结果显示,%,%。
第五,民办高校毕业生就业呈现出明显的本地化特征。民办普通高校毕业生毕业后第一份工作所在城市,除了部分毕业生选择北上去北京发展,占17%,其余大多留在毕业城市石家庄,或者回家乡所在地发展。
第六,民办高校毕业生的职业稳定性较强。超过60%的民办高校毕业生目前从事的还是第一份工作,没有过跳槽经历。这说明,民办普通高校毕业生职业忠诚度较高。
第七,民办高校毕业生大多分布在私营企业。调查结果显示,民办高校毕业生大多分布在私营企业,%。
课题组通过调研数据分析,发现民办高校毕业生就业方面存在积极因素,但是也有不利因素:
第一,民办普通高校毕业生就业的积极因素。
首先,民办普通高校毕业生就业观念积极务实,就业定位更加理性。他们在学校时,就非常珍惜每一个可能的工作机会,有63%的同学认为,“只要这份工作可以锻炼工作能力,即使工资较低也可以接受”。并且 80%的毕业生认可“先就业再择业”的观念。这些都是民办普通高校毕业生就业率较高的重要原因。
其次,民办普通高校毕业生动手能力较强,处事较为灵活,对工作的适应能力强。民办高校高考成绩较低,但是入学成绩低,并不意味着民办高校毕业生毕业时能力低。在回答“民办高校毕业生有何优势”这一问题时,有32%的毕业生提到“动手能力强,对工作的适应能力强”是民办高校毕业