交通系统先进个人事迹.doc

交通系统先进个人事迹.doc交通系统先进个人事迹
××同志任交通局局长以来,对本职和工作以高度负责和饱满的政治热情,以发展我市交通事业、促进经济发展为已任,抢抓机遇,开拓奋进,各项工作取得了显著的成效。昔日关山重重的南国玉都,今朝处处公路如彩练飞舞。从以来,,全市370个建制村委会,%的行政村通公路硬底化,惠及全市120多
万人,全市基本形成了以国道为主轴,省县道为骨架的“六纵三横”公路网络的格局,公路密度每百平方公里达70多公里。全市农村客运班线已达65条,我市19个乡镇(街道)、370个行政村中,%。信宜人千百年来行路难、乘车难的问题得到根本改善,百万信宜人“路通财通”的梦想得以实现。由于成绩突出,局被××市委评为“依法治市工作先进单位”;被东省交通厅评为“广东省交通系统创建交通行业先进集体”;其本人被市评为“固本强基工程模范带头人”、“优秀共产党员”;被××市交通局多次评为“××市交通系统先进个人”,荣获省“五一”劳动奖章。
一、以身作则,铸造一个坚强的核心堡垒
自任信宜市交通局局长以来,××同志坚持把加强班子建设作为工作的重中之重来抓。坚持以身作则,率先垂范,带头认真贯彻执行上级有关党风廉政的制度,当“班长”而不当“家长”,不搞“一言堂”,善于调动和发挥“一班人”的创造力和积极性,铸造一个坚强的堡垒。在信宜大兴公路建设的过程中,××没有向施工队推销一根钉子。信宜市近年来虽然相继投入5多亿元大搞地方公路建设,却没有出现一个豆腐渣工程,没有倒下一个人。局连续3年被信宜市纪委、监察局评网为“纪检监察工作先进单位”,被信宜市府纠风办评为“行风评议工作满意单位”,被网市党风廉政建设责任制领导小组评为“党风廉政建设责任制工作好单位”,%。
二、以人为本,打造一支过硬的交通队伍
××同志坚持“以人为本,以制度管人”的工作思路,把加强队伍建设作为一项重点工作来抓。一是抓学习教育。加强政治理论、专业知识和法律、法规等各类培训,全面提升干部职工队伍的综合素质。二是抓制度建设和管理创新。先后组织制订了《信宜市交通局交通管理所(稽查队)内部管理改革实施方案(试行)》、《信宜交通局交管所(稽查队)管理考核评分标准》、《信宜市交通局交通行政执法五条禁令》及《违反“五条禁令”追究经济责任的有关规定》等规章制度,使执法的一整套工作做到有章可循,有据可依,有效地改进了机关作风,提高了工作效率、服务质量和依法行政水平,为规范交通执法行为,树立良好的形象。几年来达到全年度无错案发生,无行政复议案件,无有效投诉,不发生突发性事件,没有出现
“公路三乱”现象。
三、履行职责,真心为群众办事,当人们信赖的好代表
一是在工作中,他按照“当代表、尽职责、做贡献”的原则,认真为人民办事,与百姓保持密切的联系。二是认真办理人大代表提出的建议和意见。由于成绩突出,交通局被市人大、政协常委会连续多年评为“信宜市提案办理先进单位”。
四、锐意创新,创造一个交通建设新局面
××同志上任以来,努力解决群众“行路难”、“乘车难”问题,迎难而上,开拓创新,真抓实干,开创交通工作新局面。一是创新方法破解“资金难”。二是深入发动破解“拆迁难”。几年来,他走遍了全市370个建制村委会,深入宣传发动,据统计,全市公路