【岗位说明书】电气公司采购部职位说明书范本.docx

采购部经理职位说明书
岗位信息
岗位名称
采购部经理
所属部门
采购部
岗位编号
岗位序列
薪资标准
直接上级
职责概述
全面负责公司生产所需原材料及消耗品等物资的采购工作,确保及时采购优质物资,降低采购成本保证公司生产经营正常进行
岗
位
职
责
及
绩
效
标
准
培训计划完成率达100%
核心人才流失率低于
%
采购检验及时率达%
采购检验异常处理及时
采购成本降低率达%
采购及时率达%
采购质量合格率达%
采购计划完成率达%
供应商开发计划达成率达%
供应商档案完整
制度完善、规范且得到全面实施
部门内部管理
采构检验
。岗位职责。
制定采购管理制度、采购工作流程及规范
监督采购管理制度、流程、规范的执行
负责组织供应商的开发工作,并建立评估系统组织评估
负责组织供应商档案的建立、更新和完善工作
负责主持采购招标、合同审评、大宗业务的洽谈工作
根据生产进度和仓储情况合理控制采购进度
负责采购费用的审核和采购价格的控制工作
负责采购报表的统计和分析工作
组织检验人员对采购物资进行检验
对物资检验过程中发生的各种问题提出处理意见和建议
负责对下属员工进行业务指导和相关培训工作
负责对下属员工进行考核及提出升职、调动等意见
采购实施
供应商管理
采购制度管理
绩效标准
岗
位
权
限
权限4
对下属员工的工作具有检查权、监督权和考核权
权限3
在财务制度允许的范围内,拥有采购的财务决策权
权限2
具有采购实施权及实施中决策权
权限1
对公司采购制度的制定和修改权权利
岗
位
关
系
生产部门
仓储部门
物流部门
供应商
运输商
外部
内部
部门内部人员
采购经理
副总经理
总经理
任
职
资
格
经验
要求
5年以上采购工作经验
2年以上管理工作经验
能力
要求
具有较强的成本意识和市场分析能力
具有优秀的谈判能力和良好的决策判断能力
具有较强的计划、控制、协调能力
大学本科以上学历
经济、管理类相关专业
教育
水平
供应商主管职位说明书
岗位
信息
岗位名称
供应商主管
岗位编号
岗位等级
薪资水平
工作部门
采购部
直接上级
直接下级
所辖人数
工
作
职
责
及
绩
效
标
准
职责描述
责任
划分
绩效标准
工作职责
负责组织潜在供应商拜访工作,选择潜在供应商进行开发,为公司提供优质供应商
建立完善的供应商评估体系,定期对供应商进行评估和判断
负责与供应商关系的建立和维护,保持供应商与公司良好的业务关系
负责组织供应商信息收集,不断更新和完善供应商资料库
全责
全责
全责
部分
新供应商开发数达家
优质供应商比率达%
供应商履约率达%
供应商评估体系科学、完善
供应商档案完整、更新及时、有效真实
供应商满意度评价不低于分
根据企业战略规划和资源市场,协助采购经理制定供应商管理工作计划,及相关管理制度
负责下属的业务指导工作
监督下属对相关制度的执行
管理职责

协助
全责
协助
供应商管理制度规范、完善
下属考核达标率达%

职
位
关