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关于加强护理实习生管理的通知
  各科室:
    我院今年接收护理实习生,较以往年增加了一倍有余,教学任务较重,要求各科室要进一步加强护理实习生管理,保证护理安全、提高教学质量,重点做好以下方面工作:
    1、保证护理安全,严格执行“放手不放眼”的带教原则。
    2、加强出勤管理,严格执行请假制度。请假制度:实习生在实习期间请病假需有医院诊断证明,一律不准事假,确有特殊情况者,1-2天由科室审批,3-7天由护理部审批,7天以上由学校审批。请假要有书面请假条,口头请假一律不准。科室请假由护士长批准方可生效,带教老师不得给实习生准假。
    3、认真选拔带教老师,保证带教质量。带教老师选拔条件:工作认真负责、责任心强,有较强的教学能力,并要求符合以下条件之一:
    (1)护师及护师以上职称;
    (2)工作5年以上并具有中专学历护士;
    (3)工作3年以上并具有大专学历的护士。
    科室将具备“带教老师”条件的护理人员名单上报护理部,注明职称、年龄、学历、护龄,由护理部进一步审核。
    4、要求各科室保质保量完成科室小讲课2/月,并能灵活运用护理教学查房、床头交接班、科晨会、护理技术操作演示等多种教学方法,保证临床护理教学质量。
   5、第一个轮转科室必须指导学生掌握无菌技术操作、测量生命体征,熟悉静脉输液、配药、肌肉注射等基础护理操作。
    6、除第一个轮转科室外,要求专人带教。第一个轮转科室可以按班次排班,使实习生能尽快熟悉环境、各班次工作程序。
    7、加强对实习生和带教老师的双向考核,持续提高带教质量。
    8、加强上报制度的执行。
护理部

护理部加强实习生的带教管理
     
    实习生在医院实习,是复习课堂内理论的好机会,作为我们二级综合性医院,有责任和义务并有能力带好实习同学。今年在我们医院实习的学生共有50多人,有本科、大专、中专等,因此生源的基础理论知识有一定程度的差异,在带教过程中,存在着一定的难度。面对此种情况,在各科护士长的重视下,各科带教老师的指导下,护理部每周组织一次下病区考查,了解实习进度,每月二次上专业理论课及教育查房,还经常性地不定期下病房检查各科出科考试的情况及小讲课情况,进行护生问