职工代表大会暨“双先”表彰大会上的发言(1).doc

职工代表大会暨“双先”表彰大会上的发言(1)

文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: a/ 本文作者:景生学原创投稿加快发展提升价值向着我们既定的美好目标乘胜前进——在全市系统第二届职工代表大会暨“双先”表彰大会上
文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: a/
本文作者:景生学原创投稿
加快发展提升价值
向着我们既定的美好目标乘胜前进
——在全市系统第二届职工代表大会
暨“双先”表彰大会上的讲话
周勇
(2012年2月11日)
同志们:
借着全省系统工作会议精神深入贯彻的东风,踏着冲刺一季度开门红战鼓的节奏,全市系统2012年度工作会议今天召开了。这次会议的主要任务是:传达贯彻全省系统工作会议精神,回顾总结2011年主要工作,总结2012年“秒结开门红”工作,表彰先进集体和个人,安排部署2012年各项工作任务,努力达成全年各项目标任务。会议期间,我们还将举行
“我为普洱国寿添光彩”演讲和职工“三人篮球赛”大型活动,这是公司有史以来最大、最富有生气的盛事,是公司企业文化最为浓墨重彩的一笔,也是我们全市系统团结奋进、健康向上新的精神风貌的一次大检阅。
下面,我代表分公司党委、总经理室讲两点意见,请大家讨论。
一、2011年工作回顾及2012年“秒结开门红”简要情况
2011年注定是普洱公司独特而卓异的一年。因为,这样的一年,我们向往得太久了,来得太迟了,来得必然。2011年,面对艰巨繁重的改革和发展任务,分公司新班子背负着雄心,带领全体员工,把百废待兴的普洱公司跨越羁绊,艰辛前行,重新获得了贵重的尊严以及无可限量的未来。通过我们的艰辛的努力,在既消耗了上年超支的费用和历年欠账的同时,使员工收入月月攀升,月平均同比增长最高时达20%以上。我们不负省公司重托,总保费实现万元,同比增长%,超过全省平均水平。其中,期交首年新单保费收入万元,同比增长%。续期保费收入万元,同比增长%,占总保费比重的%,续收率%。团险短期险保费收入万元,%。银保首年保费收入万元,完成率%。短期险赔款万元,提转差赔付率为%,低于全省水平%的个百分点。重点办公行政业务拓展费用支出为指导性比例的%,为全省控制在指导性比例%以内4家公司之一。经营效益和社会效益得到了体现。市场份额连年第一,在异常激烈竞争的情况下,我们的市场份额仍持%,稳居寿险市场主导地位。积极配合云南保监局的现场检查、成都审计中心专向审计和国税专项检查,公司的各项管理正逐步好转,公司的发展和建设得到全面推进,社会地位和影响力明显提升,经营效益和社会效益得到了体现。
在2012年
“秒结开门红”的业务推动工作中,公司上下按照阮总提出的“放假不忘增员,上班带个新人;过节不忘拜访,上班带个客户”假日行动的要求,转变观念,顺势而为,过节展业两不误,为公司的发展进步付出了辛勤的劳动。截止2月8日,个险渠道实现保费万元,完成一季度考核指标%;团险渠道实现保费万元,完成一季度考核指标%;银保渠道实现保费万元,完成一季度考核指标%。江城、镇沅、西盟县支公司先后提前超额、圆满达成了省公司下达的“秒结开门红、提前过春节任务目标。
我们是历史性篇章的书写者和见证者,我们应当为我们的辛勤付出所得到的回报而欣慰和自豪! 2011年的各项成绩来之不易,这些成绩的取得,得益于省公司的正确领导尤其是阮建设总经理多次到普洱公司调研所亲临的指导,得益于地方各级党委、政府和其他有关部门的大力支持,得益于全市系统员工的团结奋斗。在此,我代表分公司党委、总经理室,向全市系统广大干部员工、营销员和退休离岗休息的老同志表示亲切的慰问并致以崇高的敬意和衷心的感谢!
2011年,我们重点抓了以下十个方面的工作:
(一)以人为本,合力展开业务翻身战。一是以“甘露行动”
为抓手,个险渠道人力业务双推进。在“甘露行动”中,一手抓增员、抓主管职级套转,一手抓有效人力的增长,人力和业务考核指标成绩与同期相比发生了根本改变,期交保费规模大幅度增长,队伍建设取得实质性进展。截止12月31日,实现个险首年期交保费万元,同比增长%,完成率%。新人育成为全省系统最好,三季度新人举绩率达到了100%。截止12月31日,全市系统共有营销员人,新增员人,留存率%,举绩率为%。积极服务“三农”,大力开展县域保险,创建保险先进村入围个、达标个,创建农村保险先进乡镇个。
,团险渠道持续快速发展。把短险业务发展和意外险占比放在重要日事议程上来抓,对短期险业务的发展早计划、早安排、早落实。加强与当地各级政府分管领导、各职能部门和各学校的密切联系。同时,发动和组织公司员工、各渠道和农村网点销售人员到所辖的企事业单位进行公司品牌和业务宣传。开展强劲的公关攻势,大力推进口子业务,深化