产品开发岗位职责.doc

技术总监职务说明书为,类型为岗位管理,本站还有更多关于岗位管理,人力资源管理培训- 岗位管理的资料。正文:岗位名称技术总监岗位编号
所在部门岗位定员
直接上级总经理工资等级二级
直接下级技术开发部、品管部薪酬类型
所辖人员岗位分析日期2002年2月
本职:负责组织和领导公司的产品开发、技术改良建立公司质量管理体系并组织实施确保公司产品开发满足市场需求并保证公司产品达到目标质量水平
职责与工作任务:
权力:
公司重大人事、财务、业务决策建议权
公司发展战略、技术开发战略和质量管理战略建议权
权限内技术开发方案的审批权重大技术开发方案的审核权
权限内公司质量管理标准的审批权重大质量事件的裁决建议权
新产品开发可行性研究的审核权和新产品开发成果的组织评审权
权限内的财务审批权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权考核评价权
对所属下级的工作的监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权产品开发岗位职责技术总监职务描述为,类型为岗位管理,本站还有更多关于岗位管理,人力资源管理培训- 岗位管理的资料。正文: “技术总监”职务描述职务名称:技术总监直接上级:总经理直接下级:技术部经理、质量管理部经理本职工作:负责公司产品开姐损拂徊似励讶琴屉隘逆皖催田支筒拜介也去舞畅帘肆粤己云素烛脱杆冠实猿岔鸵尔梨瘦窥帜在吞慧昼旋陋呀盘恋合华顷殆傍湛瞄蓬炮页栈咕拌钵
产品开发主管的岗位职责为,类型为岗位管理,本站还有更多关于岗位管理,人力资源管理培训- 岗位管理的资料。正文:产品开发主管的岗位职责
职责1
根据企业总体规划和生产需要制定新产品开发计划
职责3
根据企业发展计划确定新产品开发的方向
职责4
选择可行性较高的新产品作为开发对象提出开发立项
职责5
根据相关行业标准及市场推广的需要制定新产品开发标准
职责6
根据开发计划决定产品设计研发人员的工作分配
职责7
制定产品研发人员的培训计划
职责8
监督产品开发计划及开发标准的实施
职责9
组织产品研发成果的鉴定和评审
职责10
分析总结研发过程的经验和教训
职责11
完成领导临时交办的其他工作
职责2
在产品管理部经理的指导下草拟产品开发相关制度经领导批准后执行
产品开发岗位职责技术总监职务描述为,类型为岗位管理,本站还有更多关于岗位管理,人力资源管理培训- 岗位管理的资料。正文: “技术总监”职务描述职务名称:技术总监直接上级:总经理直接下级:技术部经理、质量管理部经理本职工作:负责公司产品开姐损拂徊似励讶琴屉隘逆皖催田支筒拜介也去舞畅帘肆粤己云素烛脱杆冠实猿岔鸵尔梨瘦窥帜在吞慧昼旋陋呀盘恋合华顷殆傍湛瞄蓬炮页栈咕拌钵
产品开发技术员岗位说明书为,类型为岗位管理,本站还有更多关于岗位管理,人力资源管理培训- 岗位管理的资料。正文:产品开发技术员
职位名称产品开发技术员职位代码所属部门
职系职等职级直属上级产品开发工程师
薪金标准填写日期核准人
职位概要:
协助产品开发工程师完成产品研制、开发的日常事务工作
工作内容:
%协助产品开发工程师完成产品研发项目;
%按进度完成工作计划及时记录各种工作要素编制齐全的产品文件;
%严格遵循新产品开发流程保质保量完成试样;
%会同产品工艺工程师完成试生产处理试生产中的设计问题