铭万企业文化
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一年企业靠运气;
十年企业靠经营;
百年企业靠文化。
三流企业卖体力;
二流企业卖技术;
一流企业卖文化。
企业文化是企业管理的高级阶段
马总:企业文化就是企业全体员工共同遵守的对人对事的基本态度。
企业文化的概念
企业文化的三个层次-核心层、制度层、物质层
物质层:企业标识
企业报纸刊物
企业建筑物
企业礼品
企业广告、招贴画
产品外观包装
…...
核心层:企业价值观
企业愿景
企业使命
制度层:企业员工的“游戏规则”
员工手册
管理制度:人力资源、财务、营销、生产、采购等
核心层
改变
难
易
铭万的使命
关于企业使命
企业使命体现的是一群人存在的价值。一个有效的使命告诉企业内部的员工和社会大众,除了赚钱,我存在的价值和存在的意义还有什么,它更多地体现了企业存在的理想主义动机。
万科的使命:参与城市生长和城市文化建设的进程,坚持对城市负责、对后代负责的使命和理想,推行一种新的生活方式。(万科深圳总部的办公大楼的建设就彰显了他们这种推行新生活方式的理念)
新东方的使命:我们承诺用我们全部的力量、智慧和生命,为中国发掘和培养具有现代化思想和全球性眼光的新一代精英而不懈奋斗。
铭万的使命——让每个企业成为互联网上主要的一个Main主要,One一个,每一个人被尊重,每一个人被成就每一个客户都在我们心中强行者有志用我们的热情和勇气用我们优秀的产品和服务让每个企业成为互联网上主要的一个
铭万的信念
铭万的信念
相信勤奋、执着是成功的开始
相信拼搏让我们成为主要的一个
铭万是一种信念
相信世界光明的一面
相信信念可以加速奔跑
相信梦想在手中,谁也夺不走
凤凰涅槃,一切从梦想开始
信念是无坚不摧的力量
铭万的目标(愿景)
创造IT服务一流品牌
做百年企业
这是我们的目标!
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