校外实习实训基地建设与管理办法.doc

校外实习实训基地建设与管理办法
发布时间:2010-6-30 浏览次数:76 次来源:陕西工业职业技术学院工商管理学院
实习实训基地建设是高等职业院校改善办学条件、彰显办学特色、提高教学质量的重点, 校外实习实训基地是对学生进行实践能力训练、职业素质培养的重要场所,同时在教师进行实践锻炼、应用研究、技术开发、新技术的推广应用等方面发挥着重要作用。
为促进学院校外实习实训基地的建设与发展,更好地推进我院示范性高职院校建设工作,确保学生在校外实习实训基地顶岗实习、专业实训和半工半读等工作落到实处,全面规范校外实习实训基地管理,特制定本办法。
一、校外实习实训基地建设原则
。基地满足相应专业实践技能训练与职业岗位能力培养的需要,提供适合职业能力养成的实习岗位。
2.“互惠互利、双向受益”。学院和基地双方按照统筹规划、互惠互利、合理设置、全面开放和资源共享的原则来建设实习实训基地。
3..相对稳定性。各专业尽可能选择专业对口、工艺和设备先进、技术力量雄厚、管理水平高、生产任务比较充足的单位开展合作,并在相对稳定的时间内(3至5年)建立校企合作关系。
。实训基地要具备同时接收至少10名学生顶岗实习的条件,便于学院、企业实施实习教学管理。
二、学院职责
,协助相关系联系、管理实习实训基地,系负责相关专业实习基地的组织管理和实施等具体工作。
,负责选择校外实习实训基地单位和场地,负责选聘实习实训基地的指导教师,保证学生顶岗实习期间的日常管理和实习指导等工作运转正常规范。
,结合实习企业实际情况,与合作企业共同制定专业技能培训课程标准,组织编写校外实习、实训指导书,制定实习实训实施方案。
,与实习实训基地的学生管理人员和指导教师一起,承担学生在顶岗实习期间的教育与管理工作。
、归档工作。
三、合作企业职责
,使学生在真实环境下进行岗位实践。
、技术精,并具有一定理论水平、责任心强,有相应技术职务的指导教师,以保证实训工作质量的不断提高和实训基地建设的不断加强。
,在学生取得实际工作经验的同时,培养团队协作精神、群体沟通技巧、组织管理能力等个人综合素质,为学生今后从事各项工作打下基础。
,配合学院指导教师负责学生在顶岗实习期间的考勤、考核等工作,并负责对实习实训学生进行思想政治教育。
,承担“双师素质”教师的培训任务。
,参与专业人才培养方案(教学计划)的制定。
四、指导教师选聘
、企业协商选聘,共同管理。
,有一定的实习实训指导经历,教学态度认真,教学效果好的现场技术骨干或能工巧匠作为指导教师。