大力推行集体合同制度切实维护职工合法权益.doc

大力推行集体合同制度切实维护职工合法权益.doc.doc:..大力推行集体合同制度切实维护职工合法权益中分类号:F243文献标识:A1674-1145(2017)02-000-02自改革幵放以来,劳动关系变化引发的矛盾和问题日益突出,劳动者作为弱势群体其合法权益很容易被侵犯而且得不到保护。我们的党需要工会组织从职工利益出发,切实维护职工群众的合法利益,稳定职工队伍,充分发挥集体合同的作用。这给我们提出一个课题:如何利用集体合同维护职工合法权益。关键词重协商抓结合促和谐我们抚矿十一厂始建于1917年,主要生产雷管、炸药两大产品,属高危行业,是目前辽宁境内规模较大的K爆企业之一,现有在岗员工624人。近年來,我们始终把集体合同的履行列为常项工作,当做工会组织履行维权职能的“牛鼻子”,并在实践中不断完善提高。通过推行集体合同制度,规范了工厂和员工的双方行为,建立了协调稳定的劳动关系,既维护了员工的合法权益,乂促进了企业的改革、稳定和发展。我们的主要做法是:一、重协商,进一步打造企业与员工“互利双臝”的共同体平等协商签订集体合同的核心是“平等”,要义是形成企业与员工“互利双赢”的新型劳动关系,在实践中我们把《集体合同》作为企业内部具有约束力的受法律保护的规范性文件认真对待。,双方形成共识。为规范平等协商签订集体合同工作,工厂成立了由厂长任组长的平等协商领导小组,具体领导和主持平等协商工作,同时工会与工厂各选派5名代表,组成了平等协商委员会,由工会负责起草集体合同文本,提交平等协商委员会进行协商。双方代表本着“五项基本原则”即合法的原则、协商一致的原?t、权利与义务相统一的原则、兼顾各方利益的原则、维护正常工作秩序的原则进行协商,针对我厂高危行业的实际,依法规范了合同内容,最后达成一致意见后捉交员工代表大会审议。经员工代表审议通过后的《集体合同》,由厂长代表行政、工会主席代表员工在员工代表大会上履行签字仪式,并向全厂员工公布后正式实施。,提高兑现率。为保证集体合同各项条款得到落实,我们每季度都要召开一次有各方面员工代表参加的厂长民主对话会,听取员工对工厂生产发展、员工生活等方面的建议和意见,并在现场立即给予解答和落实。每季度要组织员工代表对集体合同的履行情况进行检查,每年年末还要组织员工代表专门对工厂集体合同的落实情况进行视察,工厂各部室领导对集体合同有关条款的完成情况分别向检查组进行汇报,接受员工代表的检查,最后形成情况报告,由工厂领导在员工代表大会上向全体代表进行报告。二、抓结合,进一步使集体合同与企业生产发展同频共振签订集体合同仅仅是工作的开头起步,关键是如何使其与H常工作衔接,力促落到实处。我们主要把握住以下几个环节:,切实体现依法维权。一是签订集体合同必须经过依法平等协商;二是集体合同的内容必须依法突出本企业劳动关系的主要问题,并力求量化;三是集体合同草案必须提交员工代表大会讨论通过;四是集体合同的实施必须依法进行监督检查,发现问题及时协商解决;五是集体合同的续签必须提交员工代表大会讨论通过。只有抓好这“五个环节”,集体合同的质量才能不断的提高,集体合同的法律效力和作用才能发挥出来。,切