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党员三问四提高个人心得体会
【党员三问四提高个人心得体会1】
干部队伍执行力是一种核心竞争力,不仅体现干部的工作能力和水平,更是检验干部队伍整体素质的标尺。践行党的群众路线教育实践活动,着力解决关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题,推动经济发展,促进社会和谐,就要用“四抓四解决”,全面提升干部队伍的执行力。
抓学习,解决原动力。离开学习谈执行力,只能是一时之效,没有持久之功。只有注重学习,善于学习,坚持学习,才能使执行力拥有永不枯竭的动力和源泉。围绕服务大局真学。广大干部要自觉克服“工作太忙,没有时间学习”、“学不学都一样”等错误思想,端正学习态度,把学习融入工作、融入生活,变“要我学”为“我要学”,从“一般学”向“深入学”转变。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,做到真学、真懂、真信、真用,打牢理论功底,提高思想政治理论水平,树立正确的人生观、世界观和价值观,努力使自己站得高一些、看得远一些,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,始终维护中央权威,维护人民群众的切身利益。围绕工作职能深学。大力弘扬求真务实精神,坚持学用结合,学以致用,“缺什么,补什么”,“需要什么,学什么”,自觉做到多学一点、深学一步、学深一些。围绕工作中的热点和难点问题,开展调查研究,走出机关听民声、深入基层问良策,既
要向书本学习,又要向实践学习、向群众学习,边学习边工作,边工作边学习,认真总结实践经验,培养世界眼光、增强战略思维能力,不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性,掌握指导工作和推动发展的主动权,着力提高发现问题、分析问题、研究问题、解决问题的能力和水平。围绕提高素质勤学。以开拓眼界、陶冶情操、锻炼党性、增强知识储备为目标,加强对经济、法律、哲学、历史、文学等各方面知识的学习,向知识要宽度,向理论要高度,向实践要深度,向群众要新度。积极探索行之有效的学习方式,养成想学、会学、善学的学习习惯,不断拓宽知识领域,改善知识结构,做到博采众长、厚积薄发,练好扎实过硬的“基本功”。把学习成果体现在会谋事、能干事、干成事上,把学习成效转化为谋划发展、推动改革的思路,促进工作的措施,以更宽广的视野、更饱满的热情、更高超的本领,为党尽忠,为国尽责,为民奉献。
抓领导,解决示范力。俗话说,“领导带头,万事不愁”。提高干部队伍执行力,领导带头示范是关键。作为领导干部,要责随职走,心随责走,努力把工作标准调到最高、精神状态调到最佳、工作劲头调到最大,当好表率,做好示范。攻坚克难敢干。现阶段发展的任务艰巨,情况复杂,不确定不稳定因素增多,场场都是硬仗。领导干部要勇往直前,敢于碰硬,在困难面前不气馁,敢闯敢试、敢为人先,有“万折必东不回头”的志气,走别人不敢走的路,抓别人不敢抓的事;
在矛盾面前不动摇,敢抓敢管、敢想敢干,有“赴百仞之谷而不
惧”的勇气,决不为任何矛盾所惑、任何风险所惧。根据自身实际定目标,根据群众期盼定要求,用闯的勇气、抢的意识、争的劲头、拼的行动,将无望变成有望,将有望变成希望,将希望变成现实。勇挑重担肯干。
自觉增强责任感、紧迫感和危机感,主动融入,准确定位,把握事业发展脉搏,紧跟时代前进步伐,义无反顾地承担起党和人民赋予的历史使命,真正把心思用在工作上,身子扑在事业上,以实为本,以干为荣