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企业维稳工作方案
篇一:集团公司一XX年维稳工作实施方案
陕药集团物管公司
XX年维稳工作实施方案
根据陕药集团在贯彻落实维护稳定安全工作的要求,按照集团工作安排,为切实做好今年我司维护稳定工作,确保各项工作顺利开展,结合我司实际,特制订本实施方案。

以的“中国梦”为主导思想,深入贯彻落实党的十八大会议精神,坚持“谁主管谁负责”的原则,建立分工明确、责任到人、优势互补、常备不懈的维稳体系,切实落实各项防范措施,及时化解各种矛盾,消除各种安全隐患,确保我司各项工作平稳推进。

为做好此项工作,公司成立了维稳工作领导小组:
组长: XXX
副组长: XXX XXX
成员:司属各单位、各部室负责人
领导小组下设办公室,办公室设在公司党群工作部。
主任:XXX
成员:XXX XXX XXX XXX XXX

1、统一思想,提高认识
各单位要深刻领会维稳工作的重要性,认清形势,居安思危,树立强烈的忧患意识,切实增强责任感和紧迫感,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,深刻认识维稳工作的重大意义和集团维稳会议上的要求,把做好维护稳定工作作为一项政治任务,切实抓好落实。加强党员干部教育,按照学习型党组织要求和“升级晋档”工作部署,通过学习教育,提高认识,统一思想。
2、围绕中心,狠抓落实
一是抓人心,掌握单位干部职工思想、工作现状。要关心爱护每一位干部职工,正确处理各种人事矛盾,努力把构建和谐企业的要求,体现在各项工作中。树立“群众利益无小事”的观念,尽量解决干部职工在生活、工作中存在的困难,正确处理职工内部矛盾,切实维护公司系统的和谐稳定。
二是抓重心,决不允许出现职工进京、赴省、到市越级上访的现象发生。各单位一定要增强全局观念,自觉地把自己摆到全公司大局中去,重点做好有越级上访苗头人员的稳控工作,彻底摸清重点信访事件,重点上访人员的底数,明确专人逐一进行思想疏导,逐一落实控制措施,坚决制止越级上访。
三是抓核心,下大力解决职工信访问题。各单位领导务必足够重视职工反映的每一个问题,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,这是信访工作的核心。各单位要尽快部署,狠
抓落实,认真地进行一次摸底梳理。加强教育和宣传力度,职工合理诉求能解决的及时解决,不能解决的给耐心说明,讲清政策,决不允许把小时推成大事,努力减少因信访引发的社会不稳定问题。
3、认清形势,夯实责任
面对当前的形势和任务,维护社会稳定工作的任务十分艰巨繁重,要实实在在抓落实、抓化解。
一是各单位主要负责同志要讲政治、讲大局、讲党性,真正把维护稳定作为硬任务,切实担负起第一责任,要亲自抓、负总责;分管领导作为直接责任人,要集中精力抓好各项工作的具体部署和落实,坚持“一岗双责”,把分管业务、部门的维护稳定工作抓好,确保不出问题。与正在开展的“中国梦”活动有机地结合起来,领导干部特别是机关干部要深入深入基层,查找问题促工作,化解矛盾保稳定。
二是各单位要严格落实安全保卫和维护稳定责任制,对每项任务,都要层层分解,逐项落实到部门,落实到人头;要一级抓一级,一级对一级负责。对因工作不认真,措施不落实,发生严重影响社会稳定问题的,严肃追究有关领导的责任,绝不姑息迁就。
三是各部门、各单位要加强值班、应急处置工作。要结合各自实际加强应急值守,夜间值班巡逻,特别要对门卫值班、夏季防汛、高温生产、食堂管理、高空作业等问题进行
检查和防范,同时要认真严格执行干部值班报平安制度、大事报告制度,严禁重大问题迟报、漏报、误报;不断健全完善应急处置机制,加强应急管理,进一步完善应急政策。

1、公司干部值班同时还承担着公司维稳值班工作,各单位值班干部要坚守岗位,积极负起责任,及时、准时报告值班情况,并做好交接班工作。同时,要合理、妥善处理好突发事件,真正承担起责任,发挥好干部值班作用。
2、各单位要结合自身实际,制定本单位今年维稳工作实施方案,成立领导小组,安排专人负责,确保工作扎实开展。
3、各单位要按照本实施方案要求,认真开展矛盾纠纷排查工作,把矛盾隐患化解在萌芽阶段,将矛盾排查情况以文字的形式上报领导小组办公室。
陕药集团物业管理有限公司
XX年6月10日
篇二:国有企业改革维稳工作预案
九子岩景区改制维稳工作预案
本次改制是旅游系统体制、机制的革命,涉及各方面利益的调整,特别是与广大职工利益密切相关,改制中各种矛盾交织,很容易诱发一些不稳定因素。高度重视并认真解决这些矛盾,关系到改制能否顺利推进,关系到旅游系统能否保持稳定的大局。为此切实做好国有企业改制中的社会稳定工作,促进国有企业改制稳步推进,按照县委、县政府关