关于填报2017年部门编制的通知最终-20161020关于填报2017年岗位及人员编制的通知集团各单位、各部门:为完善集团各单位、各部门编制管理,为实现集团2017年经营管理目标提供有力的人力资源保障,现组织集团各单位、各部门开展2017年度定岗定编工作。现将相关事项及要求通知如下:一、填报流程1、人力资源部将《2017年度各部门定岗定编定员计划表》分别发送给各单位(部门)负责人。2、各单位(部门)根据2016年自身实际用工情况,对目前人员编制进行分析,同时结合2017年工作目标及对工作量变化的预测,对岗位及人员需求量进行测算,提出编制计划;如有新增岗位,须列明新增原因。待实际增加人员时,需拟定新增岗位的职责,经招聘申请流程获批后进行增编人员招聘。3、人力资源部审核各单位、各部门填报的计划,编制集团2017年度人员定岗定编定员计划。二、有关要求1、定岗定编定员需尊重现有岗位和人员的实际,对各岗位员工的工作数量、质量、效率进行合理评价。2、定岗定编定员以满足工作需要为根本原则,坚持因事设岗,因岗设人,精简冗员,使岗位与人员编制配备达到优化,提高整体工作效率。3、对于有些无法量化的工作,在定岗定编测算时,注意做到定性与定量相结合。三、填报要求请各单位、各部门于2016年10月24日前将2017年度部门定岗定编定员计划表电子版发送至*****.com,纸质版一份由部门负责人签核后报人力资源部。集团人力资源部二0一六年十月二十日
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