企业文化——现代企业管理之魂.ppt

企业文化
——现代企业管理之魂
一、企业文化的渊源
1、为什么需要企业文化

文化是经济发展、企业成长的动因

文化是企业的凝聚力、生命力、竞争
力和灵魂
文化可以创造利润:企业文化对于企业长期经营业绩有着重大作用;企业文化在新世纪将成为决定企业兴衰的重要因素;企业文化尽管不容易改变,但完全可以转化为有利于企业营业绩增长的企业文化。
文化给企业带来商机,
文化给管理带来效益,
企业管理的大旗飘扬着文化的色彩。
塑造适合行业和企业特点的企业文化是公司长盛不衰的重要原因。
纵观世界成功的企业,如美国的通用电器公司、日本松下电器公司等,其长盛不衰的原因主要有三个,即优质的产品、精明的服务和深厚的文化底蕴。优质的产品、精明的服务往往产生于深厚的文化底蕴。
2、企业文化的产生
企业文化是20世纪80年代出现的一种新管理理论,随后得到广泛传播和发展。
企业文化“源于美国,根在日本”,是美国学者对美日两国进行管理比较研究的产物。企业文化英文是“Corporate Culture”,直译成中文是“公司文化”或“企业文化”。
1979年美国埃兹拉·沃尔格(傅高义)出版了《日本名列第一》,回答了为什么天然资源如此贫乏日本却能巧妙解决美国人认为非常棘手的问题。此书一出版就在国际上引起轰动,形成“日本冲击波”,开创了企业文化研究的先河。
3、认识企业文化
20世纪80年代美国连续出版了四本管理畅销书:《Z理论--美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《日本企业管理艺术》、《企业文化--现代企业的精神支柱》、《寻求卓越--美国最成功的经验》。这四部著作被誉为企业文化的四重奏。
4、美国人在日本经济成功中的收获
美国企业在管理中强调“硬”的方面,如制度、定额组织;
日本企业不仅注重“硬”的方面,而且更注意软的方面,如企业中文化因素、价值观、向心力等。
美国人学到的不仅是一种管理方式,更是一种新的思维方式和行为方式
二、企业文化的含义与要素
1、文化的涵义
(1)文化的最初涵义:Culture一词,在拉
丁语和中古英语中,指“耕种”和“掘种”土地的意思。
(2)今天的用法,在“农业”(Agriculture)和
“园艺”(horticulture)中仍保留,指一种农艺技。
(3) “文化”的现成涵义:是一种教养,即通
过教育能获得的良好的风度,以及文学、艺术、科学
和思想方面的修养。
(4)“文化”即“人化”,指人的本质力量的对
象化。
2、企业文化的定义
企业中形成的一种人们共同拥有的价值
观念、信仰和行为准则。