龟兔赛跑新解.docx

现在职场,有人不管做什么工作, 都觉得与自己的个性、兴趣不合, 但又不知道自己究竟
想要干什么;还有一些人找工作走马观花或者坐、等、看。至于想要干什么更是一无所知,
而在工作中往往又有 “当一天和尚撞一天钟的想法 ”?因此, 在面对当今竞争激烈的职场, 如
何摆正自己的职业价值观, 在寻求更好发展的情况下, 如何适合自己的价值观呢, 有人羡慕
“许三多 ”的精神或者价值观, 并认为是自己的未来职业生涯提供好的样本, 至于许三多的价
值观我认为不适合现在职场的发展, 但在这里就不多赘述, 今天我想通过下面最俗套的新版
龟头赛跑的寓言,来诠释现代职场的竞争价值观:
寓言:龟兔赛跑
第一回初涉江湖
从前, 有一只乌龟和一只兔子在互相争辩谁跑得快。 他们决定來一场比赛分高下, 选定
了路线,就此起跑。
兔子带头冲出, 奔跑了一阵子, 眼看它已遙遙领先乌龟, 心想, 它可以在树下坐一会儿,
放松一下,然后再继续比赛。
兔子很快地在树下就睡着了, 而一路上笨手笨脚走來的乌龟则无声无息地超越过它, 不
一会儿完成比赛,成为货真价实的冠军。
等兔子一觉醒來, 才发觉它输了。 这个故事让我们知道: 缓慢但持续的付出的人会赢得
比赛。
这是从小伴随我们長大的龟兔赛跑故事的版本。但最近有人告诉了我一个更有趣的版
本。故事这么连续下去。
第二回风云际会
兔子当然因输了比赛而倍感失望,为此他做了些缺失预防工作。并从根本原因上分析,
于是它很清楚, 失败是因它太有信心, 大意, 以及散漫。 如果它不自认一切都是理所当然的,
乌龟是不可能打败它的。
因此,它单挑乌龟再來另一场比赛,而乌龟也同意。
这次,兔子全力以赴,从头到尾,一口气跑完,领先乌龟好几公里。这故事发展到这一
步似乎一切都是顺理成章, 没有超出预料, 但故事到这里让我们知道: 动作快且前后一致的
人将可胜过缓慢但持续的人。
如果在一个组织中有两个人,一个缓慢,按部就班,且可靠;另一个则是动作快,且办
事还算牢靠, 那么动作快且牢靠的人会在组织中一直往上爬, 升迁的速度比那缓慢且按部就
班办事的人快。缓慢但持续固然很好,但动作快且牢靠则更胜一筹。
这故事还沒完沒了。这下轮到乌龟要好好检讨了。
第三回移布换景
乌龟深入的分析敌我双方, 它很清楚,照目前的比赛方法,它不可能击败兔子。它想了
一会儿,然后单挑兔子再來另一场比赛, 但是这次比赛的场地是在另一条稍许不同的路线上。
兔子同意, 然后两者同时出发。 为了确保自己立下的承诺-从头到尾要一直快速前进, 兔子
飞驰而出,极速奔跑,直到碰到一条宽阔的河流。而比赛的终点就在几公里外的河对面。
兔子呆坐在那里,一时不知怎么办。
这時候,乌龟却一路跚跚而來,撩入河里,游到对岸,继续爬行,完成比赛。
首先, 乌龟分析根据自己的实际状况找到了自己的核心竞争力, 通过自身的特点改变固
有的游戏场所, 进而达到以适应 (发挥) 自己的核心竞争力。 我们现实的职场竞争何况不是
如此,再好演员一旦失去表演的舞台,将很难发挥自己的能力,因此改变固有的游戏规则,
量身订做属于自己的舞台才是发挥自己的核心竞争力的最佳路径。
故事发生到这里,似乎还沒结束 -----
第四回天高云淡
这下子,兔子和乌龟成了惺惺相惜