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企业不严不实问题清单及整改措施
" 三严三实 " 简洁凝练、内涵丰富、指向明确,反映了新形势下党的建设的内在规律
和本质要求,体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一,为
党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。下面是关于企业不严不实问
题清单及整改措施范文,欢迎大家阅读借鉴。
企业不严不实问题清单:
一是理想信念有所放松。 虽然能够自觉坚持企业的社会主义发展方向, 把追求企业
科学稳定健康发展作为目标。然而随着年龄的增长、工作阅历的增加,自己对理想信念
的要求有所放松, 激情投入和勇气闯劲不如以前, 孜孜以求的执着进取精神还有所欠缺。
二是学时比较注重学习理论,研究政策,自觉把理论学习与思
想实际、工作实践结合起来,但系统学习的深度还不够,方式方法还需要加强。个别时
候重专业知识、轻政策理论,对煤炭专业知识学习还不够,有些只停留在表面上。理论
联系实际不够,指导实际工作还需要进一步强化。
三是 " 一岗双责 " 职能有待加强。对有些工作出现的问题,研究的不够,主动创新精
神不强,措施和办法不多。个人注重党委主体责任落实,能够做到履职尽责,但对矿生
产经营管理等其他方面的工作关注的还不够, " 一岗双责 " 职能有待进一步强化。
四是密切联系群众上有欠缺。 平时虽然在入井带班、 参加基层党组织等活动时与基
层干部职工有交流, 但平时带着问题有针对性地解决问题较少, 调研指导的深度和广度
还不够,群众关注的热点、难点问题了解的还不够全面,在激发职工队伍合力上还需加
强,服务职工群众在落实上还有差距。
整改措施:
( 一) 加强党性修养,坚定理想信念。作为党委书记,必须坚定马克思主义信念和中
国特色社会主义信念, " 严以修身 " ,完善自我。要认真学习和践行《党章》 ,不断加强
党性修养,善于学习新知识,自觉适应新常态,主动研究新问题,自觉成为学以致用、
用有所成的表率。 认真贯彻落实集团公司党组和平庄煤业党委各项决策部署,坚决在思
想上、政治上、行动上同公司党委及党中央保持高度一致。特别是要着眼于解决企业改
革发展稳定中的实际问题, 始终如一地做到解放思想, 实事求是, 与时俱进, 开拓创新,
团结带领全矿广大干部职工推进企业健康稳定科学发展。
( 二) 强化理论武装,提升综合素质。认真学习中国特色社会主义理论体系,学习煤
矿专业知识以及十八大和十八届三中、 四中全会精神,带头学习贯彻集团公司 " 一五五 "
核心战略理念的同时,认真学关于党风廉政建设和反
腐败斗争论述摘编》和《优秀领导干部先进事迹选编》 ,不断提升政治敏锐性和政治鉴
别力,达到自我净化、自我提升的目的。要严格执行矿党委理论中心组学习制度,强化
学习的针对性和实效性,把学习的重点放到研究解决实际问题上,推动工作善始善终,
善做善成。在学习方法上,要认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学,通
过学习真正解决好世界观、 人生观、 价值观这个 " 总开关 " 问题。特别是要抓好自身学习,
制定学习计划,拓宽学习内容,在学习政治理论的基础上,加强学习经营管理、煤炭生
产、法律法规等专业知识, 不断提高分析问题, 解决问题的能力,