再就业政策落实情况的调查.docx

近年来 , 随着 XX县国有企业产权制度改革的逐步深化,国有企业职工下岗失业问题日益
突出,截止 20xx 年底,全县下岗失业总人数 7237 人,其中“ 4050”人员 1985 人,占总数的
 %。寻求就业增长点, 促进失业人员尤其是 “ 4050”人员再就业已成为 XX县当前推进国
企改革、 维护社会稳定的重要政治任务。 20xx 年下半年以来, XX县按照上级要求积极落实各
项优惠政策, 强力推进下岗失业人员再就业, 据统计, 止 20xx 年底全县 156 个行政机关事业
单位共开发公益性岗位 372 个,安置“ 4050”人员 344 人,占全县“ 4050”人员总人数的  ,
发放“4050”人员再就业各类补贴 1055170 元,开展各类培训 2 期 10 班次,取得了一定成效。
为了进一步了解再就业各项政策的落实情况, 县政府办组织人员对公益性岗位安置的 “ 4050 ”
人员再就业情况进行了调查。 现报告如下: 一、“ 4050”人员再就业各项政策落实情况我们采
取抽查的办法, 先后实地走访了县一中、 技术监督局等 10 个单位安置的 31 名“ 4050”人员,
从调查情况看,安置人员中有 23 名上岗, 7 名因为各种原因没有上岗, 1 名自动放弃就业机
会。 总的来看, 这些单位安置人员再就业的各项政策落实基本到位。 (一) 各单位对再就业工
作比较重视。这些单位都明确有专人负责,对安置到本单位的“ 4050”人员情况都很了解,
在我们的调查中,这些单位主要领导都能随口说出本单位安置人员的姓名和基本情况,对再
就业安置政策比较熟悉。 有的单位能根据再就业人员的不同情况, 因人而异地安排工作岗位,
如县一中把一名有技术的再就业人员安排到电工岗位上,把具有高中学历的两名“ 4050 ”人
员安排到试验室,充分发挥了他们的特长。有的单位能较好关心“ 4050 ”人员生活困难,如
技术监督局的领导了解到安置人员生活困难后,每月增加工资 100 元,同时逢年过节给一些
补助。(二) 安置人员的待遇都能较好落实。 调查 10 个单位的 31 名安置人员除 1 名自动放弃
岗位,各种补贴被停发外, 其他 30 名的养老保险补贴和岗位工资补贴都能按月或按季度足额
发放。县财政对接收“ 4050”人员单位的补贴(每人每月 150 元)按季度划拨单位帐上。各
接收单位没有拖欠工资现象,调查中有 6 个单位是按月发,有 4 个单位是按季度发,除没有
上岗的 8 名人员外,上岗人员报酬每月最低的 252 元,最高的达 700 多元。总的来看,涉及
“ 4050”人员的各项补贴发放率达到了 100%。(三)上岗人员都能按要求完成工作任务。据
调查的单位反映,被安置人员工作责任心都比较强,能按要求完成各项工作任务,工作量比
较集中的个别人员在忙时还把家属叫来帮忙。 XX 小学的 1 名再就业人员说: “能得到安置已
经很不容易,我们都很珍惜这份工作,干完规定的任务后,学校的其它临时性任务,也是随
叫随到”。技术监督局领导反映: “我们单位安置的 2 名下岗人员非常负责任, 不但能看好门,
机关的卫生也保持得很好,为此,我们也乐意给他们多发点” 。(四)安置人员都经过劳动部
门的短