再就业政策落实情况的调查.doc

再就业政策落实情况的调查.doc再就业政策落实情况的调查
再就业政策落实情况的调查
近年来，随着XX县国有企业产权制度改革的逐步深化， 国有企业职工下岗失业问题日益突出，截止XX年底，全县 下岗失业总人数7237人，其中“4050”人员1985人，占 总数的％。寻求就业增长点，促进失业人员尤其是“4050” 人员再就业已成为XX县当前推进国企改革、维护社会稳定 的重要政治任务。XX年
下半年以来，XX县按照上级要求积极落实各项优惠政 策，强力推进下岗失业人员再就业，据统计，止XX年底全 县156个行政机关事业单位共开发公益性岗位372个，安置 “40 50”人员344人，占全县“4050”人员总人数的，发 放“4 050”人员再就业各类补贴1055170元，开展各类培 训2期10班次，取得了一定成效。为了进一步了解再就业 各项政策的落实情况，县政府办组织人员对公益性岗位安 置的“4050”人员再就业情况进行了调查。现报告如下： 一、“40 50”人员再就业各项政策落实情况
我们采取抽查的办法，先后实地走访了县一中、技术 监督局等10个单位安置的31名“405 0”人员，从调查情 况看，安置人员中有23名上岗，7名因为各种原因没有上 岗，1名自动放弃就业机会。总的来看，这些单位安置人员 再就业的各项政策落实基本到位。
（一） 各单位对再就业工作比较重视。这些单位都明 确有专人负责，对安置到本单位的“405 0”人员情况都很 了解，在我们的调查中，这些单位主要领导都能随口说出 本单位安置人员的姓名和基本情况，对再就业安置政策比 较熟悉。有的单位能根据再就业人员的不同情况，因人而 异地安排工作岗位，如县一中把一名有技术的再就业人员 安排到电工岗位上，把具有高中学历的两名“40 50”人员 安排到试验室，充分发挥了他们的特长。有的单位能较好 关心“4050”人员生活困难，如技术监督局的领导了解到 安置人员生活困难后，每月增加工资100元，同时逢年过 节给一些补助。
（二） 安置人员的待遇都能较好落实。调查10个单位 的31名安置人员除1名自动放弃岗位，各种补贴被停发外, 其他30名的养老保险补贴和岗位工资补贴都能按月或按季 度足额发放。县财政对接收“4050”人员单位的补贴（每 人每月1 50元）按季度划拨单位帐上。各接收单位没有拖 欠工资现象，调查中有6个单位是按月发，有4个单位是 按季度发，除没有上岗的8名人员外，上岗人员报酬每月 最低的252元，最高的达700多元。总的来看，涉及“40 50”人员的各项补贴发放率达到了 100%。
（三） 上岗人员都能按要求完成工作任务。据调查的 单位反映，被安置人员工作责任心都比较强，能按要求完
成各项工作任务，工作量比较集中的个别人员在忙时还把 家属叫来帮忙。XX小学的1名再就业人员说：“能得到安置 已经很不容易，我们都很珍惜这份工作，干完规定的任务 后，学校的其它临时性任务，也是随叫随到”。技术监督局 领导反映：“我们单位安置的2名下岗人员非常负责任，不 但能看好门，机关的卫生也保持得很好，为此，我们也乐 意给他们多发点”。
（四） 安置人员都经过劳动部门的短期培训。调查中 了解到这些人员在上岗前都接受了县再就业服务中心的转 岗再就业技能培训，内容以绿化、保洁、家政服务等专业 技能和劳动法律法规、再就业的各项政策为主