对商业银行授信客户经理任职资格认定权属的思考.pdf

口圈因坦
业银行授信客户经理承担着商业银行业务开发和信贷挥其功能作用方面出现弱化的情况。使商业银行在认定客户
商资产管理的职责, 其工作表现的优劣, 对商业银行业务经理时, 对从其他银行来求聘的客户经理往往是不按规定的
发展及信贷资产保全关系重大。为规范授信管理, 加强信贷风任职标准条件进行认定。这样不仅影响了本行的授信客户经
险控制, 保证授信业务高质量发展, 目前商业银行根据自身情理队伍的素质, 而且也对目前在岗的授信业务客户经理的职
况较多地实行了客户经理授信业务签字资格认定办法。业操守产生不好的影响。授信客户经理的“此处不留人, 自有
商业银行授信客户经理授信业务签字资格主要是指客户留人处”的指导思想及较为方便的工作调动所引起的示范效
经理在对授信业务调整、审查、检查及管理过程中单独履行职应, 使在岗的授信客户经理在工作中不尽职、尽责, 从而导致
责并签署意见所必须具备的任职资格。商业银行实行客户经发生违规操作的可能性增大。
理授信业务签字资格认定的办法, 目的是通过加强对授信客为解决由商业银行自己认定客户经理任职资格产生的问
户经理任职条件的把关, 从而保证授信业务客户经理能具备题, 使授信客户经理任职资格认定办法真正有效地发挥作用,
较高的职业道德水准和较强的业务素质。笔者认为, 由银监局进行对商业银行客户经理任职资格的最
在商业银行实行客户经理授信业务签字资格认定的办法终审定, 可以较好地解决上述存在的问题。一是通过日常监管
后, 在保证商业银行高质量拓展业务、强化防范信贷资产风险防范辖内银行业金融资产产生风险是银监局的职责, 对商业
方面起到了积极的作用, 但是仍存在很大的缺陷。其主要问题银行实行了自己认定授信客户经理任职资格办法后仍存在个
是该办法并不能真正做到严格地按照所制定的条件和标准, 别职业道德水平较低、业务素质较差的授信客户经理, 仍存在
对授信客户经理任职资格进行认定, 不能完全有效地保证通办理业务不认真或违规操作的行为, 使商业银行在业务拓展
过认定选用的授信客户经理都具有较高的职业道德水准和较过程中时时出现不良贷款发生的情况, 实行对监管对象前移
强的业务素质。因此, 在拓展业务中就难以做到最为有效地控是银监局进行有效监管的必要选择二是银监局实施监管, 最
、
制风险确保资产质量的提高。其主要原因是一是由于在同终目的是期望商业银行客户经理尽职尽责的工作, 在拓展业
一经济区域设立了多家商业银行, 在残酷的市场竞争中, 各商务过程中尽可能少出现贷款风险。因此, 由银监局进行认定授
业银行在生存需要和强烈的发展欲望驱使下, 为商业银行授信客户经理任职资格, 可以对应聘的客户经理任职条件进行
信客户经理, 特别是为那些多年从事商业银行信贷营销业务公正评价认定三是银监局能够全面地掌握辖内银行业金融
且具有丰富的业务经验和业务人际关系的授信客户经理, 营机构的资产运作状况, 及时了解客户经理的各方面资料, 可以
造了一个较大的需求氛围二是商业银行现有的内部管理运