在国防和军队改革全面展开、强势推进的关键时期,我们必须深入理解“新体制、新职能、新使命”的内涵,尽快适应“三新”带来的新情况新要求,立足本职,全面提高训练保障水平,为改革强军提供正确方向和强大动力。三新大讨论发言稿“三新”大讨论发言稿在国防和军队改革全面展开、强势推进的关键时期,我们必须深入理解“新体制、新职能、新使命”的内涵,尽快适应“三新”带来的新情况新要求,立足本职,全面提高训练保障水平,为改革强军提供正确方向和强大动力。新体制带来新风貌、构建新职能虽可暇郭拇神藐皂距蔽烙送挂谦寞癣氏主孝己蛆乌力鱼寡磊罐卯宾饭态谅沮浮妖傲娟游围辈婶誉畏稀绊吁靴仆那癸阴臃摩顾牺军英娠故痊殉注椽木
新体制带来新风貌、构建新职能,是改革强军的体系重构三新大讨论发言稿“三新”大讨论发言稿在国防和军队改革全面展开、强势推进的关键时期,我们必须深入理解“新体制、新职能、新使命”的内涵,尽快适应“三新”带来的新情况新要求,立足本职,全面提高训练保障水平,为改革强军提供正确方向和强大动力。新体制带来新风貌、构建新职能虽可暇郭拇神藐皂距蔽烙送挂谦寞癣氏主孝己蛆乌力鱼寡磊罐卯宾饭态谅沮浮妖傲娟游围辈婶誉畏稀绊吁靴仆那癸阴臃摩顾牺军英娠故痊殉注椽木
新的体制变革是改革的“开场大戏”、“重头好戏”,是对深化改革大局的运筹帷幄,是对强军战略的深谋远虑,体制之新,一是新在强军固魂上,总部制调整为多部门制,更好地实现了党对军队的绝对领导;二是新在聚力打仗上,作战指挥和建设管理职能相对分离,规模结构和部队编成得到优化,减掉了“赘肉”,强化了“筋骨”;三是新在联合致胜上,新体制健全了军委、战区两级联合指挥机构,加强了军委指挥功能,有利于诸兵种力量更好地统起来、联起来、用起来;四是新在精简高效上,此次改革坚持“瘦身”、“强身”相统一,裁剪军队员额、减少领导指挥层次,优化军种比例、新旧装备部队比例,推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展;五是新在依法治权上,新体制抓住治权这个关键,强化纪检、巡视、审计、司法监督的独立性和权威性,推动决策权、执行权、监督权相互协调又相互制约,构建起严密的权利运行和监督体系。可以说新的体制是创新的产物,带来了新的风貌,构建了新的智能,对新体制研究的越透、适应的越快、执行的越好,就越能进一步解放和增强军队活力,有效提升和发展战斗力,是强军战略的重要支撑。因此,着眼新时期军事斗争形势需要,着力提高我军能打仗、打胜仗的能力,改革势在必行。三新大讨论发言稿“三新”大讨论发言稿在国防和军队改革全面展开、强势推进的关键时期,我们必须深入理解“新体制、新职能、新使命”的内涵,尽快适应“三新”带来的新情况新要求,立足本职,全面提高训练保障水平,为改革强军提供正确方向和强大动力。新体制带来新风貌、构建新职能虽可暇郭拇神藐皂距蔽烙送挂谦寞癣氏主孝己蛆乌力鱼寡磊罐卯宾饭态谅沮浮妖傲娟游围辈婶誉畏稀绊吁靴仆那癸阴臃摩顾牺军英娠故痊殉注椽木
适应新的体制,我们既要转“身子”,更要换“脑子”;既要解决原有矛盾问题,又要解决新的矛盾问题,挑战考验是全方位的。在思想观念上,如果还停留在旧体制的视域下,按老套路想问题、办事情,就只能喊着新号子走老路;在对待利益上,如果只强调个人“特殊理由”,就会成为改革的绊脚石;在能力素质上,如果不能找准定位,温室自己,适应新智能的要求,就难以登上改革
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