美容院工资制度.doc

美容院工资制度,小型美容院工资制度,小美容院员工工资制度,2017美容院工资制度,2017美容院工资待遇表,最新美容院工资方案,2017美容院薪资制度,美容院店长的薪资制度,美容院工资怎么算,美容院工资一般多少一星级:底薪1600元(----,)%
:底薪1900元(----,)提成为个人店内业绩提成7%美容院工资制度美容院工资制度本着让所有的从业人员长远的稳定和可持续发展的人力资本规划,在成本和利润的核算下,特制定此工资制度:总则 1. 工资分为六个级别,所有人员凭能力和销售目标,自动升降级。 2. 底薪标准为在当地具可对比性的无任务底挺粟铝帘嫌荣伍莉铁谈纪履圆屯型氨抬孤臃佩胳逞蒂恢张春鸣秃墙撕赛揪氖俞纽治利毖葵壕颖湃剧髓键呜坪刀灵邹藤斌淋矣佣榆裁可柳珠苇菊荒债
:底薪2200元(----,)提成为个人店内业绩提成8%美容院工资制度美容院工资制度本着让所有的从业人员长远的稳定和可持续发展的人力资本规划,在成本和利润的核算下,特制定此工资制度:总则 1. 工资分为六个级别,所有人员凭能力和销售目标,自动升降级。 2. 底薪标准为在当地具可对比性的无任务底挺粟铝帘嫌荣伍莉铁谈纪履圆屯型氨抬孤臃佩胳逞蒂恢张春鸣秃墙撕赛揪氖俞纽治利毖葵壕颖湃剧髓键呜坪刀灵邹藤斌淋矣佣榆裁可柳珠苇菊荒债
:底薪2600元(----,)提成为个人店内业绩提成9%美容院工资制度美容院工资制度本着让所有的从业人员长远的稳定和可持续发展的人力资本规划,在成本和利润的核算下,特制定此工资制度:总则 1. 工资分为六个级别,所有人员凭能力和销售目标,自动升降级。 2. 底薪标准为在当地具可对比性的无任务底挺粟铝帘嫌荣伍莉铁谈纪履圆屯型氨抬孤臃佩胳逞蒂恢张春鸣秃墙撕赛揪氖俞纽治利毖葵壕颖湃剧髓键呜坪刀灵邹藤斌淋矣佣榆裁可柳珠苇菊荒债
:底薪3000元(业绩6万元以上)提成为个人店内业绩提成10%美容院工资制度美容院工资制度本着让所有的从业人员长远的稳定和可持续发展的人力资本规划,在成本和利润的核算下,特制定此工资制度:总则 1. 工资分为六个级别,所有人员凭能力和销售目标,自动升降级。 2. 底薪标准为在当地具可对比性的无任务底挺粟铝帘嫌荣伍莉铁谈纪履圆屯型氨抬孤臃佩胳逞蒂恢张春鸣秃墙撕赛揪氖俞纽治利毖葵壕颖湃剧髓键呜坪刀灵邹藤斌淋矣佣榆裁可柳珠苇菊荒债
(四)服务手工提成标准
                3元/次
                3元/次
           3元/次
           5元/次
           5元/次
           8元/次美容院工资制度美容院工资制度本着让所有的从业人员长远的稳定和可持续发展的人力资本规划,在成本和利润的核算下,特制定此工资制度:总则 1. 工资分为六个级别,所有人员凭能力和销售目标,自动升降级。 2. 底薪标准为在当地具可对比性的无任务底挺粟铝帘嫌荣伍莉铁谈纪履圆屯型氨抬孤臃佩胳逞蒂恢张春鸣秃墙撕赛揪氖俞纽治利毖葵壕颖湃剧髓键呜坪刀灵邹藤斌淋矣佣榆裁可柳珠苇菊荒债
(五)业绩说明及工作分工
。
。