群组面试.doc

群体面试需要注意的方面,提供几个群体面试的题目: 群体面试需要注意的方面,提供几个群体面:<<隐藏
在群面中,通常有形或无形地存在三个角色:引领人、群众、汇报人。引领人,是群面过程中所有人都想扮演的角色,但大家往往为了引领整个讨论会激烈争执,甚至给面试官留下不好的印象。而群众则是根据引领者的思维发表观点的求职者,一旦能够提出自己的看法,甚至反驳之前引领者的思路,那么也很可能在群面中脱颖而出。汇报人的职责则是做总结陈词,通常也能够引起面试官的注意。“群面”有一个这样的规律:不是发言越多越好,如果没有独到、深刻的观点,那么发言太多反而会被扣分。而认真倾听他人观点、不紧不慢表现从容的发言者,往往会获得较高的评价。群面这种方式是求职竞争者之间的“短兵相接”,各个求职者都是公平竞争。如果能够大胆开口,并提出充分的论证,体现语言能力、思维能力及业务能力,那么势必将赢得面试官的好评。面试小组中,每个人最直接的印象就是别人的风度、教养和见识。这三者都要靠个人的长期修养才能得来。我们常常说,语不在多而在于精,这在群面中尤其重要。另外,很多求职者在群面中,由于急于表达自己的观点,往往会对同组中不同的意见恶语相加,这也是大忌。因为在团队合作中,尊重队友观点、重视合作、具有团队意识,也是公司选拔人才的基础。此外,如果能够准备纸笔,记录要点,就能够在讨论结束前,将各成员交谈要点一一归纳,分析优劣,点评不足,如果能够适时提出令人信服的观点,并将最后讨论纪要整理成文,上交主考官,则也能展示流畅的文字功底,给面试官留下精明能干的印象。
1,如果唐僧去西天取经,可以带8个人去,他们是:李逵、孔子、瓦特、林黛玉、郑和、武则天、牛顿、李白,请你把这8个人按照你想带的意愿从强到弱排个序,并解释为什么这么排序。解析:群面主要是考验团队配合、领导力等非技术素质,没有标准答案,每个答案只要自己把理由列充分就能自圆其说。群面关键看是否能自圆其说,和其他成员的合作与沟通方面的东西。
答案:第一选郑和,理由:郑和有丰富的远行经验,曾指挥成千上万人及若干船队。还有他与途经各国打交道的优势,即一项任务的总指挥。第二选李逵,理由:西行,路途艰险,无数突发情况,需要武力的保障,没有武力作为坚强保障,什么也干不了。第三选武则天,武则天的生平如下:普通女子,普通才人,被太宗宠爱,太宗死后成尼姑,用计勾引高宗,变成宫里的贵人,用计谋清除异已,成为皇后,最后强势称帝。在角色变化中,她应付皇宫里的勾心斗角,人际关系处理得当,综合能力实属强大。第四选牛顿,物理学家,可以运用科学知识解决西行中所碰到的问题。简单说就是用理论指导实践,例如,简单的物理知识,水的浮力,还有力的运用,等等。第五选瓦特,与牛顿类似,但略逊牛顿。没有足够条件给这位先生去发明、改善,主要是运用他的发明。第六选孔子,伦理道德,之乎者也,有理但也拘泥于礼法。对任务的执行总体起阻碍作用。第七选李白,一介书生,空有文采,对任务执行无太大用处,但缺点明显,如只会抱怨,感叹怀才不遇,起阻碍作用。第八选林妹妹,特点是哭,还有体力弱。哭,会影响团体情绪;体力弱,影响队伍行进的速度,搞不好还要别人背她。起阻碍作用。
从排序上,即一指挥决策;二武力保障;三公关能力;四科学知识;五科学技术;六礼法拘束;七浪漫消极;八哭泣体弱。前5名是对任务的执行起正作用的,后3名起