驻外办事处主任职责.docx

驻外办事处主任 职责:
(1)完成公司下达业务代表处的年度销售、回款目标,所属员工业务开发及各项业务工作
计划。
(2)制定所辖区域年度工作目标和工作计划,按月做出相关预算,及月度工作计划,报营
销中心通过后 执行,并按要求定期总结,提交相关报表。
(3)对所辖区域市场进行业务开发。并指派合适的业务经理协助负责区域内重点客户的开
发和服务。
(4)汇总建立客户档案,定时拜访客户,维护客户关系。
(5)收集建立市场信息档案,定期上报营销中心,为区域市场销售、公司销售策略提供决
策依据。
(6)负责业务代表处业务经理的工作技能提升及辅导,制定日常培训计划。
要求 :具有五年以上的销售经验、销售管理经验、丰富的销售能力及社会阅历,能适应长期
驻外工作。
驻外办事处业务经理 职责:
(1)根据公司下达的业务目标,进行业务开拓,市场开发。
(2)根据公司业务发展,对市场、渠道进行业务开发,并做好所辖市场市场分析,信息收
集,为公司销售决策提供依据。
(3)根据目标计划定期进行总结分析。
(4)派驻江西、广西、重庆市办事处,进行业务开发。
要求:有工业行业项目销售经验瞱,丰富的销售技巧技能及社会阅历,
为派驻地当地人或有当地人际关系者更佳。
良好的仪容仪态仪表,较好的沟通能力。
勇于开拓创新、吃苦耐劳的精神。
由公司财务部统一选派, 必须是公司信任的人员。 上岗前必须具备有关财务出纳、 产品等方面的
知识。
直接上级:具体工作服从办事处经理领导,但资金业务直接向公司负责。
1. 在每一笔发货单据上签字,负责办事处货款收讫、应收款记录与催收工作。
2. 坚持信用额度控制下的现金现货原则,加强现金管理,建立现金日记帐、销售
收入