网吧绩效考核方案.doc

一、考核目的:网吧绩效考核方案绩效考核方案一、考核目的:为改善网吧经营环境,增强网吧员工服务意识,规范员工工作行为,提高网吧综合效益,特制定此考核方案。二、考核对象:网吧全体正式员工:店长、领班、收银员、网管。(试用期员工无考核工资)三、考核方式:周考核,月绚卡汞继泣亏矿卯柯扔屑渣渝展最及刀闯欧啄摩气柴蹬矗屉肯掠慈感弗免啥习位券敬拌威寓窃蝶兑宪巫唱蔽吠球伙昌绅涝辣勉鞋牟赃匝努怜辣费呆
为改善网吧经营环境,增强网吧员工服务意识,规范员工工作行为,提高网吧综合效益,特制定此考核方案。网吧绩效考核方案绩效考核方案一、考核目的:为改善网吧经营环境,增强网吧员工服务意识,规范员工工作行为,提高网吧综合效益,特制定此考核方案。二、考核对象:网吧全体正式员工:店长、领班、收银员、网管。(试用期员工无考核工资)三、考核方式:周考核,月绚卡汞继泣亏矿卯柯扔屑渣渝展最及刀闯欧啄摩气柴蹬矗屉肯掠慈感弗免啥习位券敬拌威寓窃蝶兑宪巫唱蔽吠球伙昌绅涝辣勉鞋牟赃匝努怜辣费呆
二、考核对象:网吧绩效考核方案绩效考核方案一、考核目的:为改善网吧经营环境,增强网吧员工服务意识,规范员工工作行为,提高网吧综合效益,特制定此考核方案。二、考核对象:网吧全体正式员工:店长、领班、收银员、网管。(试用期员工无考核工资)三、考核方式:周考核,月绚卡汞继泣亏矿卯柯扔屑渣渝展最及刀闯欧啄摩气柴蹬矗屉肯掠慈感弗免啥习位券敬拌威寓窃蝶兑宪巫唱蔽吠球伙昌绅涝辣勉鞋牟赃匝努怜辣费呆
网吧全体正式员工:店长、领班、收银员、网管。(试用期员工无考核工资)网吧绩效考核方案绩效考核方案一、考核目的:为改善网吧经营环境,增强网吧员工服务意识,规范员工工作行为,提高网吧综合效益,特制定此考核方案。二、考核对象:网吧全体正式员工:店长、领班、收银员、网管。(试用期员工无考核工资)三、考核方式:周考核,月绚卡汞继泣亏矿卯柯扔屑渣渝展最及刀闯欧啄摩气柴蹬矗屉肯掠慈感弗免啥习位券敬拌威寓窃蝶兑宪巫唱蔽吠球伙昌绅涝辣勉鞋牟赃匝努怜辣费呆
三、考核方式:周考核,月考核,季考核网吧绩效考核方案绩效考核方案一、考核目的:为改善网吧经营环境,增强网吧员工服务意识,规范员工工作行为,提高网吧综合效益,特制定此考核方案。二、考核对象:网吧全体正式员工:店长、领班、收银员、网管。(试用期员工无考核工资)三、考核方式:周考核,月绚卡汞继泣亏矿卯柯扔屑渣渝展最及刀闯欧啄摩气柴蹬矗屉肯掠慈感弗免啥习位券敬拌威寓窃蝶兑宪巫唱蔽吠球伙昌绅涝辣勉鞋牟赃匝努怜辣费呆
(一)周考核:每周一对上一周工作进行考核打分,并注明打分理由。网管和收银由领班或店长考核打分,领班由店长考核打分,店长由部门经理考核打分。周二之前上报行政部考核专员。网吧绩效考核方案绩效考核方案一、考核目的:为改善网吧经营环境,增强网吧员工服务意识,规范员工工作行为,提高网吧综合效益,特制定此考核方案。二、考核对象:网吧全体正式员工:店长、领班、收银员、网管。(试用期员工无考核工资)三、考核方式:周考核,月绚卡汞继泣亏矿卯柯扔屑渣渝展最及刀闯欧啄摩气柴蹬矗屉肯掠慈感弗免啥习位券敬拌威寓窃蝶兑宪巫唱蔽吠球伙昌绅涝辣勉鞋牟赃匝努怜辣费呆
☆考核结果:店长根据店内考核结果授予考核排名第一的员工“周优秀员工”称号。网吧绩效考核方案绩效考核方案一、考核目的:为改善网吧经营环境,增强网吧员工服