工会模范职工之家事迹材料.docx

工会模范职工之家事迹材料
一、民主管理,建设维权之家
院务公开工作,是医院政治文明建设的一个重要内容。成立了以院长、党支部书记为组长,由各部门负责人及医护群众代表组成的院务公开工作领导小组。由工会具体负责院务公开工作。我们利用院务公开栏、通知栏、院内网、教职工大会等多种形式向职工公开院务。规章制度、奖金分配方案、人员分工、职称评定、晋级、评优、发展党员等,院方都及时公布。还成立了由工会委员组成的文明处室考核小组,进行民主管理,每周有检查、每月有评比、每期有奖励。工会委员会,广泛征集职工提案,党支部、院长室对职工的提案非常重视,逐项研究、落实。
二、提高素质,建设学习之家
自从入党以来,崔长波同志一直坚持自己的信念,始终不渝地贯彻党的各项方针政策,努力学,并努力做到理论联系实际,学时的工作中用党员的标准来要求自己,力争成为一名优秀的共产党员,
近几年,我校有多位职工进修学习使技能得到提高,还有数十名医护职工选送参加省、市、区各级培训,更新了他们的教育观念,提高了他们的水平,增添了学校发展的后劲。
工会在全体教工中开展了多项医德医风教育活动。通过系列活动,强化了我院职工医德建设,强化了职工爱院爱患意识、主人翁意识。
工作中,***同志总是待人热情,以帮助别人为最大快乐。倡导并身体力行使用文明用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“汤姐”。
三、寓教于乐,建设文化之家
广泛开展丰富多彩的文体活动,凝聚、教育、激励广大职工,组织参加篮球、乒乓球、象棋、扑克、卡拉OK、书画展等活动。
从1994年被分配到学院工作以来,xx同志一直在教育教学工作第一线,XX年至在学生处任学生处负责人,分管学生资助和大学生心理健康。她深知学生管理工作是一项事关学院稳定和发展大局,事关学院人才培养成败的重要工作。一进入学生处,她就积极总结多年来教书育人和当班主任的工作经验,始终把学习提高自身素质和业务能力放在重要位置。
自“六五”普法工作启动以来,作为凤台十中综治办主任,我主要负责此项工作。几年来,本人以求真务实的精神,创造性的工作方法,积极投身于普法工作,结合学校工作实际,提高师生的法律素质,全面提高学法、用法水平,不断将普法工作逐步引向深入,在全校师生中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气,较好地促进了学校各项工作的开展。
多年来,该同志积极参加医院组织的各项学习活动,能够认真学理论,积极践行"三个代表"重要思想,时刻牢记全心全意为人民服务,自觉遵守医院的各项规章制度,思想上始终和党中央保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,为人处事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局。自觉抵制医药贿赂,拒收红包,用良好的医德和精湛的技术为广大患者提供优质的服务。
四、以人为本,建设和谐之家
学校积极开展送温暖活动,对生病院职工,党政工领导亲自上门探望,并送上慰问金;对职工父