2017年底组织生活会班子对照检查材料.doc

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(2018年1月30日)
按照中央、省、市、县关于开好2017年基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知和要求,机关支部班子以学习贯彻党的十九大精神为主题,围绕“两学一做”常态化制度化要求,对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中新时代中国特色社会主义思想,在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上,支部班子对照上级明确的6个方面,进行深入查摆问题,探究造成问题的深层次原因,制定了切实可行的整改措施,形成了支部班子的对照检查材料。
一、存在的问题
(一)学新时代中国特色社会主义思想方面:
一方面是学习教育抓的不规范;虽然建立了周二集中学习制度,但是,存在因为中心工作繁忙,多数同志不参加学不按照学习计划走的现象,存在漏学不学的现象,存在没有自学计划、不进行自学的现象,存在理论学习重形式,轻内容的现象,存在上级要求学的就组织多学一点,不要求学的就少学一点的实用主义现象。
另一方面是党员干部教育不力;还未能教育党员干部深层次探究新时代中国特色社会主义思想,还没有真正达到学懂、弄通、做实的效果,还没有达到理论联系实际、指导工作实践的效果;还未能教育党员干部同损害党和国家形象的行为作坚决的斗争,还未能教育党员干部坚决地制止社会上的政治谣言和段子,政治洞察力、敏锐性教育抓的不够;还未能教育党员干部站在全局和长远发展的角度思考问题、抓工作,政治教育抓的不够;还未能教育党员干部充分认识共产主义实现的必然性和道路的曲折性之间的矛盾,理想信念教育抓的不够,导致部分党员干部对共产主义必然实现心存疑惑,示范引领作用发挥的不够,战斗堡垒作用发挥的不够。
(二)在坚持请示报告制度方面:在对党员干部遵守组织程序的教育引导上还有一些欠缺,个别干部对应有的组织程序还不够了解和把握;存在部分党员工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能严格按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够认真、不够自觉;存在在执行上级的决策部署上还没有完全做到坚决彻底,干工作带情绪、看心情的现象。
(三)对党忠诚老实方面:好人主义思想还较广泛的存在,对于部分参加学习不积极、做组织交办的工作不努力的同志,还不能给予严肃的批评教育,对于不参加组织活动的同志,还不能按制度规定给予严厉的处罚;不求有功但求无过的思想还较广泛的存在,容错纠错的正向激励机制还没有建立;懒政怠政还较广泛的存在,还不能真正的教育引导党员干部发挥先锋模范作用;调查研究不深入、不扎实还较广泛的存在,工作浮在面上,安排部署多,督促检查少的现象较广泛的存在。
(四)履职尽责方面。一是抓好党建的第一责任人意识还不够强,创新能力不足,创新意识不强,对履责的重要性认识还不到位,投入时间和精力不足,对党建工作抓的时紧时松、时严时宽,缺乏“钉钉子”精神;二是落实第一责任人还存在办法不多、观念不新、缺乏载体的现象,还不能真正将党建与业务同等抓、同时抓,不能很好的结合有关政策和住建实际解决问题,还不能以创新的思路、有效的措施抓深、抓实党建工作;三是党员干部的担当精神激发还不到位,还没有从根本上解决“多干事多出事、少干事少出事、不干事不出事”的逆向激励问题。四是基础工作做