杭州市三甲综合性医院护士核心能力现状及学习需求的调查分析.pdf

浙江大学医学院
硕士学位论文
杭州市三甲综合性医院护士核心能力现状及学习需求的调查分
析
姓名:章启秀
申请学位级别:硕士
专业:护理学
指导教师:黄丽华
20091001
杭州市三甲综合性医院护士核心能力现状及学习需求的调查分析中文摘要浙江大学医学院硕士研究生导师护理学章启秀黄丽华了解杭州市三甲综合性医院护士核心能力现状及不同年资护士对核心能力的学习需求。方法:采用按年资�—�辏�~�年,��昙耙陨�分层抽样的方法,对杭州市的某�胰�都椎茸酆闲砸皆旱��名护士用“中国注册护士核心能力测评量表”进行问卷调查,首先让护士用此量表对其具备能力进行自评,然后再用此量表对其能力期望进行评估。采用�����软件进行统计分析。结果:杭州市三级甲等综合性医院的临床护士核心能力总体处于中等水平,不同年资护士具备的核心能力各维度间都存在显著性差异��.���曜试礁叩幕な亢�心能力越强;不同年资护士对教育和咨询的期望能力存在差异��.���曜试�高的护士对教育和咨询的期望能力也越高;不同年资护士学习需求比较有显著性的差异��.���目的:浙江大学硕士学位论文摘要�
结论:杭州市三级甲等综合性医院的临床护士核心能力总体处于中等水平,需要进一步培养,且培训内容应涉及��龋�绕溆χ厥悠琅行运嘉�涂蒲心芰Φ呐嘌��不同年资护士都有提高自己各维度核心能力的主观愿望,都需要培养,年资越低,学习的需求越强。关键词:核心能力;护士;学习期望;问卷调查浙江大学硕士学位论文摘要�
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黧::彳己亏砷年�月加日签字醐。卅钆旧湘浙江大学研究生学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书或撰写过的研究成果,,允许论文被查阅和借阅。本人授权逝姿盘堂可以本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。签字日期:本学位论文作者完全了解有权保留并向国家有关部门或机构将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。�C艿难�宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ�年月日
致谢首先感谢黄丽华老师对我的精心指导,在科研选题、设计、实施及论文撰写过程中倾注了大量的心血,黄老师严谨的治学作风和谆谆教诲使我终身受益�感谢在我问卷调查中给予我很大帮助的浙一医院护理部徐林珍主任、王薇主任,省人民医院护理部的郑芝芬主任,杭州市中医院护理部的冯莺主任及杭州市第一人民医院护理部的国秀娣主任、李益民主任�特别感谢所有参与此问卷调查的临床一线的护士们,感谢她们在繁重的工作中抽出宝贵的时间协助完成此课题研究�另外,十分感谢杭州市第一人民医院护理部领导对我的关心和支持�浙江大学硕士学位论文
杭州市三甲综合性医院护士核心能力现状引言及学习需求的调查分析导师章启秀黄丽华浙江大学医学院硕士研究生护理学护士核心能力是指护理教育着重培养的护理专业人员必须具备的最主要的能力【�,目前认为护士核心能力不仅包括知识和技能,还包括价值观、态度和推理【�俊�国外研究者很早就开始研究护士的核心能力,不同国家和地区都制定和设计了相应的能力标准和评价工具�穑�攵云兰劢峁�姓攵孕缘慕�心芰ε嘌��,�;而我国的医院管理者和护理教育者对护士能力的培养,仍以技能培训和专科知识培训为主。由于缺乏现状调查结果,不了解护士对参加能力培训的主观意愿,在职护士的核心能力培养缺乏针对性,造成护士对继续教育和业务学习产生厌倦感,缺乏主动性。本研究通过调查性研究了解杭州市三级甲等综合性医院护士核心能力的现状,通过比较不同年资护士期望能力与自评能力的差距,了解护士对核心能力的学习需要,为制定科学合理的护士能力培训计划提供依据。�浙江大学硕士学位论文
韵蠛头椒���研究对象��研究方法以杭州市的某�胰�都椎茸酆闲砸皆旱淖⒉峄な课Q芯慷韵螅�卜⒎盼示���荩�厥�����厥章���%,其中无效问卷�份,有效问卷��荨�~��资����~�年资��名,���陨夏曜��名;女·���名,男性�