团队沟通问题
——埃里克的烦恼
团队沟通问题
——埃里克的烦恼
谢梦达
王朋伟
林翼
问题
解决
启示
背景
4
背景
火艺公司是一家有着80多年历史的家族企业,生产玻璃制品。在过去18个月里,公司的销售额和利润都开始止步不前。火艺公司CEO杰克清楚,必须对公司重新进行战略定位。
作为公司的战略总监,埃里克的任务是从公司各部门抽出最优秀的人,组成一支团队,进行战略重组。为此,埃里克挑选了各个部门的总监,组成了自己的团队。但为什么这个团队无法展开有效合作呢?
背景
埃里克
兰迪
雷
莫林
卡尔
其他
战略总监
营销
制造
设计
分销
团队内部
杰克
团队外部
人力
财务
背景
问题
埃里克沟通模式有问题
问题
实践意义
解决
背景
未有效领导的埃里克
捣蛋的兰迪
团队的模式
兰迪自命不凡,抵触团队
领导授权问题
8
问题
问题
解决
启示
背景
团队有效性分析
问题
解决
启示
背景
制定公司战略转型计划
目标
不是团队的团队埃里克 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
