总裁就是勤杂工
总裁要懂得如何照顾自己的属下员工
文:沈岳明
一次新闻发布会上,美者的现场采访。
“作为公司的总裁您对公司的业务应该非常了解,能跟我们谈谈贵公司的主要业务吗?”钱伯斯摇摇头,“这要问我的业务经理。这方面我几乎一窍不通!”
记者又问:“您一定是销售方面的专家,请问贵公司在销售方面有哪些秘诀?”“这得问我的销售经理。这方面我完全一片空白!”他还是摇摇头。
记者不甘心:“那您肯定是一位出色的管理专家,请您谈谈管理方面的知识。”他依然摇摇头:“这个问题得问副总裁,他才是管理方面的专家!”
记者们面面相觑。
这时,钱伯斯说:“大家可能觉得奇怪,作为公司的总裁,怎么可能什么都不知道?但我确实什么都不知道!”
“那您每天的具体工作是什么?”
钱伯斯答:“那可多了!每天下午我得去幼儿园给单身的业务经理接孩子,有时还得去药店给销售经理买胃药,或许还得给公司的哪位员工准备生日蛋糕。就是到了深夜,也有忙不完的事,比如给还在加班的副总裁煮夜宵
。”
会场传出一片唏嘘之声。“这哪是总裁啊,完全是一个勤杂工嘛!”
钱伯斯突然拍起了巴掌,说:“对!我就是勤杂工,而且还是最出色的勤杂工!我可以不懂公司的任何事情,但我不能不懂如何照顾我的下属和员工。作为公司的总裁,只要做好勤杂工,成功就非他莫属。”
《商界》2010年第02期,第126页。
总裁就是勤杂工 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
