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提升基层支部战斗力探析�
张�启�
�中原油田�采油二厂治保大队,河南�濮阳��������
一
、当前基层党支部存在的问题和原因�意识。�
基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,一方面��二�党员作用存在群众化倾向。在日常工作、生活中,�
它是思想上、政治上团结和凝聚广大群众的核心,另一方面�一些党员与非党同事斤斤计较,注重眼前利益,忽视长远利�
它是贯彻落实党的方针路线政策的决定性力量。因此,如何�益。当干部职工思想出现波动时,不是主动地做思想工作,�
进一步加强和改进基层党支部的建设,增强党支部的凝聚力�而是袖手旁观。�
和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模��三�干部职工个人主体意识普遍增强。随着社会的不�
范作用,促进采油厂的健康发展,是一个需要认真研究的课�断发展,广大干部职工的思想观念日益活跃,特别是面对市�
题。�场经济的冲击,更多的干部职工追求物质利益,缺少一定的�
近年来,基层党支部紧紧围绕企业的改革发展和生产经�奉献意识。�
营中心工作,切实加强和改进党建基础工作,为企业生产经�二、加强基层党支部建设提升支部战斗力的对策�
营、规模拓展做出了积极贡献。采油厂提出了“建设中石化�发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,应�
先进采油厂”、“建设和谐石油矿区”的远大目标,当前,多数�从以下几个方面着手:�
党支部能都加强自身建设,注重提高党员的政治素质和思想��一�着眼“素质”抓建设。�
素质,充分发挥党员的先锋模范作用,在凝心聚力促和谐、促�支部书记是党支部的带头人,党支部建设得如何在很大�
发展方面发挥了重要作用。但也有个别支部还存在这样、那�程度上取决于支部书记的精神面貌和投入情况,只有支部书�
样的问题,主要表现在:�记的队伍素质整体提高了,才能为加强党支部建设提供坚实�
�一�党支部凝聚力、号召力不强。个别党支部不能适应�的组织保障。那么,怎么才能提高党支部书记的队伍素质�
企业发展的新形势以及党员和群众的新变化、新要求,工作�呢��
上没有作为,更谈不上突破。有的党支部对在行政管理改革��.建立支部书记选拔任用机制。发掘选任支部书记后�
和发展中出现的一些矛盾和问题,思想教育缺乏说服力,对�备人才,不拘一格打破常规多方探寻支部书记选配标准,全面�
群众反映的热点、难点问题漠不关心,缺乏有效的解决措施,�拓宽选拔来源,通过个人自荐、群众推荐、组织举荐的方式,将�
造成了党支部在群众中的威信不高。�那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众中有�
�二�党支部活动内容、形式单一,缺乏吸引力。有的党�好评的人才选拔出来,综合实际情况,适当采取竞争性选拔、�
支部视野不宽,创新不够,只满足于发展党员、“三会一课”,�差额选举、公推直选等办法,创新改进选配机制,提升选任活�
死板单调的活动对党员群众难以形成吸引力。�力,把各方面优秀人才都吸纳到支部书记队伍中来。�
�三�党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。党员的��.建立支部书记培养机制。优秀人才选配进支部书记�
先锋模范作用体现在哪里,主要体现在思想上和工作上,有�队伍中后,应注重对他