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康复科护士长工作总结
篇一:康复科护士工作总结
篇一:XX年康复科护理工作总结 2
XX
年康复科护理工作总结
康复科为医院新成立的科室,在院领导的支持下,在全科人员的共同努力下,从无到有,由
简单到完善,从松散到严谨,仅用半年时间便走上正轨,创造了骄人的社会效益与经济效益。
在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就医病人,虽然工作人员少,工作量大,可是所
有的医务人员都团结一心的配合工作,康复科这半年来的病人满意率持续在97%以上,受到
病人的表扬与肯定。现将XX年工作做如下总结:
一、工作业绩基本情况:
平均每月住院人次
45人
平均每月门诊人次
80人
平均每天输液人次
20人
平均每天肌注人次
5人
二、以病人为中心,争创一流优质服务
在日常工作中,护
理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想。
三、规范整体护理,争创一流管理
为了使管理更加规
范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。严格执行查对制度及护理操作规程,
无差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。
四、规范护理文件书写,强化护理法制意识
随着人们法律意识
的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制
意识,已成为护理管理的一个重要环节。
五、加强监督管理,
保障护理安全
定期督促检查医疗安全,重点加了强节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患。
六、加强了质量管理监控力度
按照省护理文件书
写规范,及时修订完善了各种护理文件质量标准及考核项目,检查考核中均严格按照标准打
分。
七、提升服务质量,塑造医院形象
护理人员是与病人
接触最多、最早、最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。
1、护理组首先从业
务素质抓起,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
2、规范护理人员着
装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端庄、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的
精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供满意的服务。
3、继续加强主动服
务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的
要求,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注重护患沟通,从单纯的责任制护理转换到
了以人性化护理为中心的整体护理。
八、合理利用人力资源,充分量化护理工作
1、为优化各班职责,
合理利用人力资源。
2、在实行量化考核
中,护理人员积极参与新方案,增强了工作的积极主动性,培养勇于奉献,热爱集体的精神。
一年中存在问题主要有以下几个方面:
1、护理管理者的业
务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。
2、护理人员积极进
取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做。
3、科研工作是护理管理的薄弱项目。
4、护理人员整体工
作能力还有待提升。
5、流程及问题管理
工作不到位。
XX年,护理工作将借医院评审“二乙”之风,向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道,
立足大局,扎实工作,务实创新,提高护理工作质量,提高护理管理能力,提高护理劳动效
率,提高护理工作的落实力,将护理工作做好、做细、做实,努力实现护理工作在新一年中
有新突破、新跨越、新提升、新效果,为骨科医院的可持续发展,为等级医院的评审达标做
到理想的成绩。
在未来的工作中,康复科全体员工依然会将“标准”的内容作为自身工作的准则,让标准成
为习惯,而不是让习惯成为标准,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。
康复科
XX年12月10日
篇二:康复科护理札记总结
康复
科践行《护理札记》工作总结
护理工作最独特的功能是协助病患及健康的人预防疾病、减轻病痛、恢复健康或促进健康,
它是结合科学、伦理与艺术的一门学科,因此,护理人员必须不断的自我充实,以培养护理
人员事业的素养和乐观进取的精神。很荣幸,护理部给了我们一个这么好的读书与学》的机会。认真拜读,大家都认真思考许多与我们护理工作关系密切的事和物,比如
我们应怎样为病人管理光线、温度、通风、噪音、病房的颜色、摆设、变化等等。为此,大
家各自在学习后,受益匪浅,并在以下几方面达成共识,
一、通风的重要性
南丁格尔认为护理
工作最重要的规则,也是一名护士一开始并一直都要注意的事项就是“让屋内的空气尽量清
新一些”。但通风的同时“不要让病人着凉”。我们护