建筑施工装饰企业安全生产管理责任制及制度.doc

**,在下达施工任务时同时下达安全目标计划。对每个施工项目提出明确的安全要求,并根据工程的特点,采取可靠的安全措施,投入必须的安全设施和资金。,在编制施工组织设计的同时,编制安全保证计划,明确项目施工安全目标。根据工程的特点、施工方法、施工程序、安全法规和标准的要求,采取可靠的技术措施,消除安全隐患,保证施工安全。,配备必要的资源,确保安全目标的实现。对专业性较强的施工项目,应编制专项施工组织设计,采取安全技术措施。,对高处作业,脚手架上作业,有害有毒作业,特种机械作业,电气作业,金属焊接作业等特殊工种的作业,使用小型电动工具等,应制定单项安全技术措施,并对特种作业人员的安全作业资格和身体状况进行合格检查。:防火、防毒、防爆、防尘、防触电、防坍塌、防物体打击、防机械伤害、防高空坠落、防暑、防寒、防环境污染等方面的措施。。公司安全生产由主管生产的副总经理负责。同常工作由生产部负责。项目部要明确各岗位人员的安全生产的职责。、政策、法规和各项规章制度,制定和执行安全生产管理办法,严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法;;、安全技术措施的落实情况,及时解决存在的问题;,针对可能产生的安全隐忠定相应的预防措施;,项目经理必须按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处理,并制定防止同类事故再次发生的措施。,对安全设施进行检查验收;,纠正违章作业;向项目经理提出奖罚的建议;;;。,组织实施安全技术措施。;,提高作业人员的安全意识,避免产生安全隐患;,应保护现场,立即上报并参与事故调查处理。,向本工种作业人员进行安全措施交底;,拒绝违章指挥;、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,消除安全隐患;,标识方法和内容是否正确完整;,召开上岗前安全生产会;。,提高自我保护意识和自我保护能力,并严格执行安全技术操作规程,不违规作业;,执行安全技术交底和有关安全生产的规定;,积极参加安全活动:,正确使用防护用具;对不符合安全要求的安全设施、作业条件、作业程序和作业方式,提出改进意见;,在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,有权立即停止作业或者采取必要的应急措施后撤离危险区域。、、项目部、班组三级安仝教育和考试。合格后方可进入生产岗位,不合格者必须补课,教育时问不少于8课时。%,考核成绩80分以上为合格,并记入安全教育记录。:文明施工、安全法规、安全管理制度、安全技术知识教育,现场各阶段各区域预知教育和安全技术操作规程教育。,教育人和被教育人都必须签字。。凡进场从事电工、焊工、架子工、起重指挥、起重司机、机械工等,都必须参加培训考试。除进行一般教育外,还必须按有关特种作业人员劳动安全管理办法执行,培训考核合格,持证上岗。、新调入、临时参加生产人员应视同新工人进行上岗安全教育、换岗教育,考试合格后上岗,成绩填入教育卡。、新设备、新工艺应由有关技术部门制定规程,并对操作人员进行专门培训。。公司每月、项目部每周、班组每天进行一次。,对施工员以上的管理人员要进行不少于16课时的安全知识的培训考核。、有害作业的