履职廉洁谈话提纲.docx

履职廉洁谈话提纲一、谈话提纲:一)、加强党风廉政建设,落实“一岗双责”的具体情况;坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务来落实,作为班子建设的重要工作来推进,纳入组织工作总体布局,与领导班子和干部队伍建设、基层党员队伍建设、人才队伍建设等工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,太原公司近年来没有违法违纪现象。严格履行“第一责任人”职责,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。积极带领全体党员干部认真学习党的规章制度,针对党员标准,查不足找差距,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自醒、自警、自励。在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,严格执行各种规章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。二)、严格执行领导干部廉洁自律规定的情况;坚持从严监督管理干部,推行领导干部思想道德监测预警机制,抓好领导干部个人事项报告工作,及时解决各类苗头性、倾向性问题。根据总、分公司要求,组织干部员工观看如《警钟》、《永远在路上》等党风廉政建设警示教育片。严格落实节假日期间廉洁风险防控相关工作,确保节日期间不发生违纪现象。三)、规范个人行为的情况;增强责任意识,自觉履行好党风廉政建设职责。时刻提醒自己,在抓好业务的同时,还要强化自律,杜绝出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。提高认识,在其位谋其政,高标准、严要求自己。自觉接受监督,不断提升自我。尤其是在具体的工作中,一定要以身作则,严格要求自己,做员工的榜样;同时,也努力做到让自己阳光化,自觉接受他人的监督,有好的意见和建议及时采纳,不断提升自己。四)、正确对待和行使权利,加强自