(2分)、寝室(1分)、盥洗室(1分)、走廊(1分)的清洁工作。,做好每日消毒工作。,保持室内空气清新。。。(桌面消毒2分、檫嘴毛巾2分、餐具清洁2分、地面清洁2分)。,让幼儿吃饱。、分发点心工作5分。,发现损坏或遗失,及时上报。。(2分)、茶水桶(2分)、茶杯(2分)、清洁工作。(2分)、关电(2分)、关窗(2分)、关门(2分)、开紫外线灯(2分)工作。,不使用幼儿物品。,注意饭菜的使用量,不浪费食物。(6分)、柜面(2分)、幼儿体育器械(2分)工作。,清洗衣物。,动作轻柔。、出勤与工作量(15分)1、出勤(5)(1)旷工一天扣2分(一天内无请假行为)。(2),,。上班期间请假要面请面消,否则依时顺延。(3)事病假、法定假按规定执行。事病假:1、超过一周(5天以外)须到教育局请假。2、凡有病住院不能上班,须有诊断书方可准假,,没有诊断按事假处理。法定假:1、凡正常婚产丧假,在规定期间休假,不扣分,不发满勤奖,超期休假按事假处理。(直系亲属包括公婆、父母、爷奶、外公婆、兄弟姐妹)。2、每年度累计病假40天(不含休息日)以上,一年累计事假15天以上,年度考核只能评为合格档次。2、工作量(10)一年内无请假行为且能够完成所担任的工作量,视为满工作量可得5分,如有不能完成者,据情况由考核小组评定赋分。二、一日工作(50)(1)幼儿吃间食时不组织,秩序乱,。(2)盥洗时不组织,乱,幼儿不洗手,。(3)不组织幼儿进餐,不教幼儿正确使用餐具,幼儿进食不卫生,。(4)看午睡睡觉、离岗、。(5)午睡后不按时起床,。(6)上班时间讲闲话、干私活、吃东西、化妆、离岗、打电话、。(7)参加重要会议期间拨打或接听电话,。(8)。(9)留长指甲,带班时间披头发、带长耳环、。(10)拿饭时不使用布罩,。(11)规定的配班时间不配班,不能协助教师指导幼儿学习,到伙房送取物品时随意逗留。。(12)不能按时消毒毛巾、水杯等,。(13)提前到食堂取间食餐具等,。三、教育笔记(5)计划、总结、教育随笔、试卷、反思、体会、业务学均分。(5)四、家长工作()1、每学年各班自行召开一次家长会,有计划、有记录、有总结可得2分,否则每人扣2分。(2)2、每月更换家园联系内容一次。。(1)3、有针对性的做好家长工作,积极主动地争取家长配合。否则每次扣1分。(2)4、接待家长投诉,所在班级教师依情节每次扣1-3分。五、值周与其他工作(5)1、按时值早晚班,详细记录值班日记,。2、班级管理(1)幼儿发生事故(按缝针算),、1分,当月不得安全奖。教师因工作失误造成事故者可一票否决。(2)幼儿物品管理不好丢失的,由所在班级教师负责赔偿,若将责任上交到幼儿园,使幼儿园造成重大损失的,班级教师责任者此项不得分,同时当月不得安全奖。(3)班级物品按数登记、交接,发现丢失、损坏,责任者必须赔偿,扣1-3分,贵重物品损坏,责任者当月不得安全奖。六、工作成绩(15分)设定岗位基分:8分;岗位要求:热爱幼教事业,爱护幼儿,具有全心全意为幼儿服务的思想。全面细致地照顾幼儿一日生活,培养幼儿良好的卫生习惯。对吐、便到衣服上的幼儿要及时予以清理并及时与家长进行良好沟通。定期换洗床单、枕套、枕巾、窗帘、晾晒被褥、消毒玩具。认真执行卫生保健制度,随时搞好室内外卫生。掌握本班幼儿既往传染病史及易感儿,杜绝传染病蔓延。1、本人获园以上荣誉称号,依次得1分、、2分、、3分。2、参加东港市级及以上的大型比赛为幼儿园获奖,指导教师依次得1分、、2分、。3、园级以上优秀班级,所在班级教师依次得1分、、2分、、3分。4、幼儿
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